Técnico Prevención De Riesgos

Programa de prevención de Riesgos
Mecánica Industrial
White&Black
White&Black

Nombres: Felipe Calibar
Jennifer Quezada
Nombde Empresa: White&Black

Informacion General de la Empresa

* Nombre de la empresa: White&Black.

* Numero de los trabajadores: 125.

* Gerente general: Marcela Saavedra.

* Experto asesor: Felipe Calibar y Jennifer Quezada.* Dirección: Galleguillos Lorca #951.

* Actividad Económica: Mecánica industrial.

Reseña White&Black

Nuestra empresa fue fundada en el año 1990, nos enfocamos en estudiar, investigar, desarrollar, diseñar, instalar, poner en funcionamiento, fabricar, mantener y reparar los equipos e instalaciones mecánicas. Para así poder satisfacer todas las necesidades de nuestrosclientes.

Somos una empresa dinámica, activa, acostumbrados a trabajar con disciplina, apegado a las normas y procedimientos requeridos, en un espacio limpio en su aspecto físico y ambiental, ordenado, amable y siempre asesorándonos para así poder dar mayor eficiencia y calidad del servicio.

Misión de la Empresa

"Crear y ofrecer una empresa de mantenimiento de equipos de maquinariasindustriales rápida de enorme prestigio, referencia y que sea única por: su preocupación por la seguridad y confort de sus clientes, por su innovación en sus servicios, desarrollo de sus procesos, la más alta profesionalidad, respeto por el medio ambiente, calidad, honestidad, política de precios justos, buscando que sea capaz de ofrecer y cubrir las expectativas o necesidades de todos susclientes haciéndoles sentir a gusto y conformes con los servicios recibidos, promoviendo una cultura líder de formación, concienciación y sensibilización”.

¿Quienes Somos?

"Crear y ofrecer una empresa de mantenimiento de equipos de maquinarias industriales rápida de enorme prestigio, referencia y que sea única por: su preocupación por la seguridad y confort de sus clientes, por su innovación ensus servicios, desarrollo de sus procesos, la más alta profesionalidad, respeto por el medio ambiente, calidad, honestidad, política de precios justos, buscando que sea capaz de ofrecer y cubrir las expectativas o necesidades de todos sus clientes haciéndoles sentir a gusto y conformes con los servicios recibidos, promoviendo una cultura líder de formación, concienciación y sensibilización”.Programa de Seguridad y Salud Ocupacional

El programa de Seguridad y Salud Ocupacional, busca cumplir las normas nacionales vigentes, asegurar las condiciones básicas necesarias de infraestructura que permitan a los trabajadores tener acceso a los servicios de higiene primordiales y medico esenciales.

Además, este programa pretende mejorar las condiciones de trabajo de sus empleados,haciendo su labor más segura y eficiente, reduciendo los accidentes y capacitándolos en procedimientos y hábitos de seguridad.

Para la elaboración de este programa se han tomado en cuenta las normas establecidas por la ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, Decreto Supremo N° 54 Aprueba el reglamento para la constitución y funcionamiento de los comités paritarios dehigiene y seguridad y Decreto Supremo N° 40 Reglamento sobre Prevención de Riesgos.


Política de Seguridad y Salud Ocupacional

I. Protección y mantenimiento del mayor nivel de bienestar, tanto físico como mental, de todos los trabajadores, disminuyendo al máximo la generación de accidentes de trabajo y los riesgos en su origen.

II. Responsabilidad de todos los niveles de Direcciónpor proveer un ambiente sano y seguro de trabajo, por medio de equipos, procedimientos y programas adecuados.

III. Incorporación del control de riesgos en cada una de las tareas.

IV. Mantener procesos de comunicación y capacitación con sus trabajadores y colaboradores externos promoviendo así una actitud responsable en estas materias.

Estructura Operacional para su Implementación...