T1 CEO Y CIO

Páginas: 3 (740 palabras) Publicado: 24 de agosto de 2015

DEFINICIÓN Y FUNCIONES DEL CEO y CIO
Evelyn Guevara Martínez

Desarrollo de Habilidades gerenciales 8:00 - 9:00 hrs.

CEO
Es un término anglosajón que deriva de Chief Execusive Officer y se puedetraducir como Presidente Ejecutivo. Debido a la generalización, este término se ha empezado a utilizar en países no anglosajones.
Es el encargado de la gestión y dirección administrativa de laempresa entre otras muchas funciones.

FUNCIONES QUE DESEMPEÑA EL CEO
Definir y potenciar la imagen corporativa: analizar la imagen que está proyectando la marca. Es una tarea que se suele delegar pero quetiene una gran importancia. El CEO debería encargarse de analizar estos aspectos. Dedicar tiempo a la cultura de marca es esencial para el crecimiento de la empresa.
Plan de negocio: realiza y revisael plan de negocio. Debe saber lo que funciona y lo que hay que modificar en el mismo.
Ayuda y apoya al departamento financiero: una de las funciones del CEO es la busca de inversores para la empresa.Debe estar pendiente de las posibles oportunidades financieras que se presenten. Uno de los mayores problemas que se suele sufrir una empresa, es la falta de liquidez debido a deudas con losproveedores. Es un problema común pero que puede revolverse de forma fácil con Excancel, una plataforma online que se basa en la compensación de las deudas entre acreedores y deudores.
Construir un buenequipo de trabajo: desde la formación de los colaboradores hasta la formación de los equipos de trabajo. Tiene que ser consciente de las cualidades de su equipo y coordinar a los trabajadores para quedesarrollen juntos lo que mejor saben hacer.
Estas funciones tienen que dar como resultado un crecimiento de la empresa.

LAS CUALIDADES DE UN BUEN CEO
Para ser un buen CEO es fundamental tenerseguridad. Confiar en uno mismo es la única manera de conseguir las metas y de transmitir seguridad a los demás.
Hay que ser optimista y llevar una actitud positiva ante todo tipo de situaciones. Y, para...
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