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Definición de conceptos


a. Desarrollo Empresarial

Se le conoce como desarrollo empresarial al poceso por el cual, durante su vida, una empresa puede aprovechar las oportunidades de negocio del mercado para obtener mayores beneficios. La empresa fortalece habilidades y destrezas, favoreciendo el manejo eficiente de sus recursos. Incluye el aumento de su tamaño, tanto en sus dimensiones como enproducción, innovación de productos y procesos, de tal manera, que conyeve al crecimiento sostenido de la empresa, mejorando sus finanzas y recursos. El desarrollo empresarial se puede dividir en dos estrategias, expansión y diversificación. La expansión se basa en aumentar el esfuerzo de la actividad actual de la empresa. Las estrategias de expansion son: penetración en el Mercado, desarrollodel mercado y desarrollo del producto. La diversificación es cuando la empresa introduce nuevos mercados ofreciendo nuevos productos. Tipos de diversificación: Homogénea, heterogénea e Integración vertical.

b. Empresarismo

Es el proceso de comenzar un nuevo negocio, organizar los recursos necesarios para poder proveer los servicios o elaborar los productos a ofrecerse. Conlleva tomar riesgos,creyendo en productos y servicios, adentrandose a la incertidumbre de algo nuevo o pueder ser en un mercado conocido, pero aún sin garantías de éxito.

c. Pequeño negocio

Una pequeña empresa es una entidad independiente que no predomina en la indistria a la que pertenece, sin afectar su rentabilidad. Sus ventas anuales no exceden un determinado tope y de igual manera, el número de personas que laconforman es liminato. Como toda empresa, mantiene aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y financieras que le permiten dedicarse a la producción, transformación y prestación de servicios, satisfaciendo determinadas necesidade y deseos existentes en la sociedad.


d. Las formas legales para hacer un negocio

Luego de decider que tipo de negocio se estará estableciendo,se debe determiner la estructura legal del mismo. Existen tres tipos básicos de estructura legal de un negocio:

1) La propiedad única – En su mayoría de los negocios con uno o más empleados eligen ser de propiedad única.

2) La sociedad – Una sociedad permite integrar uno o más socios en el negocio, compartiendo así la inversion en el mismo. Existen dos tipos de socios; los socios generals, loscuales comparten toda la responsabilidad en cuanto a las pérdidas del negocio, y los socios limitados no son personalmente responsables de las pérdidas del negocio, solo por el monto de su inversion inicial. Una sociedad linitada debe incluir al menos un socio general junto con uno o más socios limitados. Una sociedad se mantiene siempre y cuando los socios generales se mantengan en la misma. Unavez uno de los socios generales fallece o se va de la sociedad, esta se disuelve y los activos deben ser divididos para pagar al primer acreedos de la sociedad y luego a los propios socios.

3) La corporación – Una corporación se forma emitiendo acciones a sus dueños, quienes se les conoce como accionistas. La corporación es una entidad legal separa de sus accionistas, por lo que no hayresponsabilidad personal por las pérdidas del negocio. Requiere de su propia cuenta bancaria y registro. El dinero Ganado por la corporación le pertenece a la misma corporación, no a los accionistas. Una corporación puede tener un solo dueño o varios dueños. En el caso de los dueños que también trabajen como empleados, reciben salaries más un dividend o distribución de las acciones, de la corporación tenerutilidades. Cada corporación debe cumplir con tener una Junta de Directores, la cual se debe reunir anualmente para tomar las decisions más importantes, y oficiales, quienes son los que se encargan de la responsabilidades del día a día del negocio.
Para crear una corporación los dueños deben acordar:
El nombre del negocio
El número total de acciones que la corporación puede vender y emitir
El...