T3 Comercio


Objetivo
Definir los diferentes ámbitos culturales que influyen en los negocios internacionales.

Procedimiento
Escogí una de las empresas más representativas y reconocidas a nivel nacional einternacional y sobre la misma desarrollé un análisis cultural de ella y su entorno.
Incluí:
Cultura empresarial: Su misión, visión, valores etc., y cómo estos están relacionados con el entorno local einternacional.
La comunicación verbal y no verbal que aplica esta empresa en su publicidad o comunicaciones publicas tanto a nivel local, nacional como internacional.
El cambio cultural que ha sufridola empresa a través de los años para poder ser reconocida tanto a nivel nacional como internacional.
Al menos una de las áreas socio demográficas del mapamundi socioeconómico presentados en el tema 12“Características socioculturales globales” (América, Europa, Asia y Oceanía, África y los países árabes e islámicos), y mencioné de acuerdo a las características enumeradas, cómo es que la empresa debeadaptarse para ofrecer sus productos y servicios y tener éxito en este mercado internacional en particular.

Resultados

Misión
Alimentar, deleitar y servir a nuestro mundo.

Visión
En nuestra visión2015 somos:
Una empresa con marcas líderes y confiables para nuestros consumidores.
El proveedor preferido de nuestros clientes.
Una empresa innovadora, que mira hacia el futuro.
Una empresafinancieramente sólida.
Un lugar extraordinario para trabajar.
En 2015 somos la mejor empresa de panificación en el mundo y un líder de la industria alimenticia, donde nuestra gente hace la diferencia todoslos días. Buscamos ser una empresa altamente productiva y plenamente humana.

Valores
Pasión: Nos entregamos en todo lo que hacemos.
Equipo: Colaboramos, sumamos esfuerzos, multiplicamos logros.Confianza: Cultivamos cada relación con integridad.
Calidad: Ofrecemos diariamente productos y servicios de calidad superior.
Efectividad: Ejecutamos con precisión y excelencia.
Rentabilidad: Obtenemos...