T953

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
(Hoja de Trabajo N° 04)
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:

Dirección de Gestión Institucional
Ingeniero II
Ingeniero de Obras Públicas
Director de Gestión Institucional

Dependencia Jerárquica funcional:

-

Puestos que supervisa:

-

MISIÓN DEL PUESTO

Sistematizar las necesidades deinfraestructura, mobiliario y equipamiento de las instancias educativas de la región de
acuerdo a las metas institucionales para programar y coordinar la ejecución de obras en las Instancias Educativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

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Realizar estudios de diagnóstico de la infraestructura mobiliaria, equipo y material didáctico de los centros educativos
para sistematizar y determinar las necesidadesy prioridades de las obras y recursos a proveer a las Instancias
Educativas.
Realizar el saneamiento físico legal de los inmuebles pertenecientes al Sector, dentro del Área de Ejecución.
Programar y coordinar con los Gobiernos Locales y el Gobierno Regional la ejecución de actividades destinadas a la
construcción de infraestructura educativa.
Asesorar a los agentes de las Instituciones Educativasen la ejecución de obras de infraestructura educativa y en el logro
de inversión mediante el Sistema Nacional de Inversión Pública.
Participar en los diseños técnicos de arquitectura escolar y en la aprobación de los proyectos.
Elaborar Perfiles Técnicos para la construcción de infraestructuras educativas.
Confeccionar y mantener actualizado la Carta Educativa en coordinación con el área deEstadística.
Actualizar permanentemente el Margesí de Bienes de la Dirección Regional de Educación para su inscripción en las
instancias respectivas.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas

Oficina de planificación y presupuesto, administración, patrimonio, estadística, Comisión de Atención de Denuncia y
Reclamos (CADER).
Coordinaciones Externas

Gobierno regional, Gobierno local,Ministerio de Educación, Ministerio de Economía, entre otros.

FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
Incompleta

X

B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Completa

Egresado(a)

C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
X

Sí

No

Ingeniería Civil y/o Arquitectura o de rama
similar.

Secundaria

Bachiller

Técnica Básica
(1 ó 2 años)

Título/ Licenciatura

¿Requiere habilitaciónprofesional?

Técnica Superior
(3 ó 4 años)

Maestría

X

Universitario

X

Egresado

Titulado

Doctorado
Egresado

Titulado

Sí

No

CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :

Programa Autocad, Formulación y Evaluación de Proyectos de Obras Civiles, Normatividad asociada a la Gestión Institucional.
B.) Programas deespecialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Diplomado en Formulación y Evaluación de Proyectos de Obras Civiles o equivalentes.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio
OFIMÁTICAWord

Nivel de dominio

X

IDIOMAS
Inglés

Excel

X

…….

Powerpoint

X

…….

No aplica

Básico

Intermedio

Avanzado

No aplica

Básico

Intermedio

Avanzado

X

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

7 años de experiencia general.
Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requierecomo experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional

Auxiliar o
Asistente

X

Analista /
Especialista

Supervisor /
Coordinador

Jefe de Área o
Dpto

Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

4 años de experiencia en el puesto o funciones equivalentes.
C.) En base a la experiencia...