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¿Qué es el Control Interno?
El control interno será responsabilidad de cada institución del Estado y de las personas jurídicas de derecho privado que dispongan de recursos públicos y tendrá como finalidad crear las condiciones para el ejercicio del control.
¿Cite 3 objetivos del Control Interno?
* Promover la eficiencia, eficacia y economía de las operaciones bajo principios éticos y detransparencia.
* Garantizar la confiabilidad, integridad y oportunidad de la información.
* Cumplir con las disposiciones legales y la normativa de la entidad para otorgar bienes y servicios públicos de calidad.

¿Quiénes son los Responsables del Control Interno?
Es responsabilidad de la máxima autoridad, de los directivos y demás servidoras y servidores de la entidad, de acuerdo consus competencias.
¿Qué requieren para la gestión las entidades del sector público y las personas jurídicas de derecho privado que dispongan de recursos públicos?
La implantación de un sistema de planificación que incluya la formulación, ejecución, control, seguimiento y evaluación de un plan plurianual institucional y planes operativos anuales.
¿La Rendición de Cuentas para La máxima autoridad,los directivos y demás servidoras y servidores es?
La obligación que tienen de responder, reportar, explicar o justificar ante la autoridad, los directivos y la ciudadanía, por los recursos recibidos y administrados y por el cumplimiento de las funciones asignadas.
¿La rendición de cuentas se realizará en cumplimiento al……..?
Ordenamiento jurídico vigente.
¿Qué define el Ambiente de Control?El establecimiento de un entorno organizacional favorable al ejercicio de prácticas, valores, conductas y reglas apropiadas, para sensibilizar a los miembros de la entidad y generar una cultura de control interno.
¿Qué es La integridad y los valores éticos?
Son elementos esenciales del ambiente de control, la administración y el monitoreo de los otros componentes del control interno.

¿Lamáxima autoridad de cada entidad que debe emitir formalmente?
Las normas propias del código de ética, para contribuir al buen uso de los recursos públicos y al combate a la corrupción.
¿Qué es lo más valioso que posee cualquier institución?
El talento Humano
¿La administración del talento humano qué constituye para el ambiente de control y explique por qué?
Constituye la parte más importante,porque cumple con el papel esencial de fomentar un ambiente ético desarrollando el profesionalismo y fortaleciendo la transparencia en las prácticas diarias.
¿La estructura organizativa de una entidad de que dependerá?
Del tamaño y de la naturaleza de las actividades que desarrolla.
¿La asignación de Responsabilidades es dada por:
La máxima autoridad
Las resoluciones administrativas que seadopten por delegación serán:.......................
Consideradas como dictadas por la autoridad delegante.
El delegado será personalmente responsable de:…………………….
Las decisiones y omisiones con relación al cumplimiento de la delegación.
¿Qué incluye la competencia profesional?
La competencia incluye el conocimiento y habilidades necesarias para ayudar a asegurar una actuación ordenada,ética, eficiente, al igual que un buen entendimiento de las responsabilidades individuales relacionadas con el control interno.
¿Quiénes son responsables de la aplicación y mejoramiento continúo del control interno?
La máxima autoridad y el personal de la entidad
¿Que deben observar los servidoras y servidores en el desarrollo y cumplimiento de sus funciones?
En el desarrollo y cumplimiento desus funciones los servidores y servidoras observaran las políticas generales y las específicas aplicables a sus respectivas áreas de trabajo, que hayan sido emitidas y divulgadas por la máxima autoridad y directivos de la entidad
¿Cómo deben proceder loa auditores de la Unidad de Auditoría Interna?
Actuarán con criterio independiente respecto a las operaciones o actividades auditadas y no...