INTRODUCCION: El tabaquismo definido como una enfermedad sistémica progresiva asociado a la adicción a la nicotina, puede considerarse una conducta inadecuada que afecta al individuo que fuma ytambién a los que están a su alrededor. Por lo cual el IMSS al ser un organismo de Salud Pública promueve un programa para el control del tabaquismo en sus trabajadores, con el fin de ser una empresa librede humo. OBJETIVO: Contribuir al control del tabaquismo en trabajadores del IMSS promoviendo el desarrollo de pensamientos y conductas racionales que tiendan a generar estilos de vida más saludables ylibres de tabaco, mediante un programa basado en técnicas de terapia cognitivo-conductual. MATERIAL: Participaron: 9 Trabajadores IMSS que cumplieron con los requisitos de ingreso. Instrumentos:Entrevista Psicológica, Test de Fagerstrom (nivel de dependencia a la nicotina), Cuestionario de motivación en el fumador de Russell. Procedimiento: Convocatoria para reclutar candidatos, llenado desolicitudes, aplicación de la entrevista inicial, selección de candidatos, impartición un programa. Descripción del programa: Consta de 10 sesiones basado en técnicas de la terapia cognitivo-conductual,mismas que se impartieron en un período de 30 días con una duración de 2 horas cada una, vistas los días lunes y miércoles de cada semana. RESULTADOS: Entrevista a 14 personas, ingresaron 9 personas quecumplieron con los requisitos de ingreso, concluyeron el programa 7 participantes, de los cuáles 3 lograron la abstinencia hasta la última sesión, 2 disminuyeron a un consumo mínimo, y 2 personasdisminuyeron su consumo a la mitad del consumo inicial. CONCLUSION: A través da la intervención cognitivo-conductual se contribuyó al control del tabaquismo en trabajadores. Además de esto, se consiguióla integración del grupo, los participantes mostraron interés y compromiso con el proceso, lo cual se cree que está relacionado con la baja deserción y la efectividad de las técnicas grupales...
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