TABLA COMPARATIVA LOGISTICA NACIONAL VS LOGISTICA INTERNACIONAL





TABLA COMPARATIVA ENTRE LA LOGISTICA
NACIONAL Y LA LOGISTICA INTERNACIONAL






CARLOS ARTURO REY CALA
CC 86051483






SENA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
TEGNOLOGIA GESTION LOGISTICA
1017095
BOGOTA
2015
SERVIENTREGA / DHL

















VALORES CORPORATIVOS
1. La fe en Dios da sentido y valor a la vida..
2. El cumplimiento de la ley garantiza estabilidad.
3. El diálogofundamentado en la razón, es el único medio para dirimir las diferencias.
4. Las diferencias sociales, políticas, económicas, culturales, religiosas de genero y raciales no constituyen desigualdad.
5. El trabajo productivo permite el crecimiento personal, familiar y social.
6. Con disciplina, trabajo en equipo y autocontrol todos ganamos.
7. El sentido común y la lógica permiten la innovación,productividad y competitividad.
8. El corazón de Servientrega es el Cliente. El garantiza nuestra estabilidad y desarrollo.
9. Oportunidad, confiabilidad, seguridad y sensibilidad son nuestra razón de ser en el servicio.
10. La competencia renueva día a día y los hace grandes, entre los grandes.
11. Actuando con lealtad, honestidad y respeto, se contribuye a la construcción de una sociedad digna y en paz.El compromiso de actuar de forma responsable, ética y legal. El compromiso con la calidad es vital para el negocio. Para conseguir los más altos estándares trabajan constantemente para mejorar las estructuras y procesos en beneficio de los clientes. Esto se aplica a los productos, servicios y gestión tanto como el comportamiento. Colocan en el lugar más alto de las prioridades el contribuir aléxito de los clientes, porque saben que su éxito garantiza el propio. Las actividades están gobernadas por el conocimiento de las necesidades globales y locales de los clientes y de los mercados. Incluyen y priorizan la visión del cliente en todos los procesos de negocio, proyectos y negociaciones. Saben que los medirán por sus acciones éticas, sociales y de respeto al medio ambiente tanto como por lacalidad del servicio. Por lo tanto se esforzaran por adoptar las mejores prácticas en todas las áreas para asegurarse la confianza de los clientes.


1. .Brindar excelencia en la calidad.
2. Hacer que nuestros clientes sean más exitosos, “el éxito de nuestros clientes es nuestro éxito”.
3. Fomentar una actitud abierta: Pensamos globalmente, actuamos localmente y respetamos los diferentes valoresculturales propios de los países donde operamos.
4. Actuar de acuerdo con prioridades claras: Las prioridades claras caracterizan nuestras acciones.
El éxito de nuestros clientes.
El éxito del grupo.
El éxito de cada unidad de organización y el éxito de cada individuo
5. Actuar con una actitud emprendedora
6. Aceptar nuestra responsabilidad social.









MISION
Satisfacer totalmente lasnecesidades de logística y comunicación integral de los Clientes, a través de la excelencia en el servicio, el desarrollo integral de los Líderes de Acción y el sentido de compromiso con la familia y el País. 
Servientrega será un modelo de empresa líder en servicios de logística y comunicación, por seguridad, oportunidad y cubrimiento en América, con presencia competitiva a nivel mundial.

1.Simplificar la vida de los clientes.
2. Hacer más exitosos a sus clientes, empleados e inversores.
3. Contribuir positivamente con el planeta.
4. Siempre demostrar respeto en la consecución de sus resultados financieros. 







ESTRATEGIAS DE LOGÍSTICA COMERCIAL
Servientrega es una compañía orientada a la integración en la cadena de abastecimiento, que desarrolla soluciones de logística flexible, integraly a la medida, ofrece a los clientes soluciones integrales de logística en recolección, transporte, almacenamiento, embalaje y empaque.
Distribuye Documentos y mercancía, así como otros servicios como , Tula Bancaria (transporte y distribución de remesas Bancaras), Valija de Seguridad ( transporte especializado de cheques y plásticos de seguridad), entrega especializada ( entrega de...