Tabla comparativa reforma laboral

TABLA COMPARATIVA DE LA LEGISLACION LABORAL VIGENTE Y LA REFORMA LABORAL QUE PROPONE LA ACE

|ACTUAL |ACE|
|INGRESO A TRAVÉS DE PLAZA DEFINITIVA O CONTRATO. ART. 123 |CONCURSO NACIONAL DE OPOSICION. LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE |
|CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOSUNIDOS MEXICANOS, APDO. |CARRERA Y SU REGLAMENTO. CONTRATOS INDIVIDUALES POR UN AÑO, |
|“B”, LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL|SUJETOS AL RESULTADO DE LA EVALUACION YLA CERTIFICACION. |
|SERVICIO DEL ESTADO, LEY DEL SERVICIO CIVIL, REGLAMENTO DE LAS |INTERINATOS LIMITADOS. |
|CONDICIONES GENERALES DE SERVICIO DELOS TRABAJADORES DE LA | |
|SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA. ||
|PROMOCION POR MEDIO DEL PUNTAJE ESCALAFONARIO. |HORIZONTAL, DESAPARECE LA ANTIGÜEDAD. |
|PERMANENCIA EN EL EMPLEO AL TENER UNAPLAZA DE BASE, LABORAR 30 |AL OBTENER DOS VECES CONSECUTIVAS RESULTADO INSUFICIENTE, EL |
|AÑOS PARA OBTENER PENSION Y JUBILACION. |TRABAJADOR CAUSARA BAJA DEFINITIVA DE SUEMPLEO. |
|ESTIMULOS E INCENTIVOS ECONOMICOS COMO RESULTADO DE |INDIVIDUALES AL TRABAJADOR QUE OBTENGA LA MAXIMA CALIFICACION |
|NEGOCIACIONES SALARIALES QUE DEBENINCREMENTARSE CADA AÑO. |TRES AÑOS CONSECUTIVOS. SUJETOS A LOS RESULTADOS DE LA PRUEBA |
| |ENLACE, LA OPINION DEL DIRECTOR(A) DE LAESCUELA Y DE LOS PADRES|
| |DE FAMILIA.( ESTIMULOS A LA CALIDAD DOCENTE). |
|JORNADA LABORAL EN UN SOLO TURNO...