tabla de enfermedades laborales

"Por el cual se reglamenta el artículo 4° de la ley 1562 sobre la actualización de la Tabla de Enfermedades Laborales".




EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA


En ejercicio de sus atribuciones constitucionales, en especial las conferidas por el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política y en desarrollo del articulo 4°de la Ley 1562 de 2012.


CONSIDERANDO:Que el artículo 4° de la Ley 1562 de 2012, define la enfermedad laboral: la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
Que el Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figureen la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales será reconocida como enfermedad laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes.

Que para tal efecto el parágrafo 2° del artículo 4° de la ley 1562, determina que el Ministerio de la Salud y Protección Social y el Ministerio de Trabajo, realizará unaactualización de la tabla de enfermedades laborales por lo menos cada tres (3) años atendiendo a los estudios técnicos financiados por el Fondo Nacional de Riesgos Laborales.

Que de acuerdo al parágrafo 1° del artículo 4° de la ley 1562 el Gobierno Nacional, previo concepto del Consejo Nacional de Riesgos Laborales, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales.Que el Consejo Nacional de Riesgos Laborales, en la sesión 71 realizada el 11 de junio de 2013, emitió concepto previo favorable a la Propuesta de Tabla de Enfermedades Laborales.

En mérito de lo expuesto,

DECRETA:

Artículo 1º. ACTUALIZACION TABLA DE ENFERMEDADES LABORALES. Para efectos de la modificación al Sistema de Riesgos laborales de que trata la ley 1562 de 2012, se actualizala Tabla de Enfermedades Laborales, la cual contiene doble entrada: por agentes de riesgos para facilitar la prevención de enfermedades en las actividades laborales y por grupos de enfermedades para determinar el diagnóstico médico en los trabajadores afectados.
La tabla de enfermedades laborales se establece de la siguiente manera:

TABLA DE CONTENIDOSECCION I: PREVENCION

AGENTES ETIOLOGICOS / FACTORES DE RIESGO
OCUPACIONAL

1. Agentes Químicos
2. Agentes Físicos
3. Agentes Biológicos
4. Agentes Psicosociales5. Agentes ergonómicos

SECCION II: DIAGNOSTICO

A. ENFERMEDADES LABORALES DIRECTAS

1. Asbestosis.
2. Silicosis.
3. Neumoconiosis del minero de carbón.
4. Mesotelioma maligno por exposición a Asbesto.

B. ENFERMEDADES CLASIFICADAS POR GRUPOS O CATEGORIAS
- Grupo I, Enfermedades infecciosas yparasitarias
- Grupo II, Cáncer de origen laboral
- Grupo III, Enfermedades no malignas del sistema hematopoyético
- Grupo IV, Trastornos mentales y del comportamiento
- Grupo V, Enfermedades del sistema nervioso- Grupo VI, Enfermedades del ojo y sus anexos
- Grupo VII, Enfermedades del oído
- Grupo VIII, Enfermedades del sistema cardiovascular y cerebro vascular
- Grupo IX, Enfermedades del sistema respiratorio
- Grupo X,...