Tabla de pagos por ruptura de la relación laboral

RUPTURA DE LA RELACIÓN DE TRABAJO |CONCEPTOS A PAGAR | | | |1 MES |3 MESES |4 MESES |6 MESES |SALARIOS DE LA ½ DEL TIEMPO TRABAJADO |20 DÍAS
POR AÑO |AGUINALDOPROPORCIONAL |VACACIONES
Y
PRIMA
PROPORCIONAL |PRIMA DE ANTIGÜEDAD
ART. 162 | | |TERMINACIÓN INDIVIDUAL | | | | | | | | |(CON 15 AÑOS DE SERVICIO 12 DÍAS POR AÑO) | |

ART.53 |Mutuo consentimiento | | | | | | |X |X |X | | |Muerte del trabajador | | | | | | |X |X |X | | |Incapacidad física o mental derivada de un riesgo que no sea de trabajo(ART. 54) |X | | | | | |X |X |X | | |Incapacidad física o mental derivada de un riesgo de trabajo | | | | | | |X |X |X | | |Inhabilidad manifiesta del trabajador | | | | | ||X |X |X | | |TERMINACIÓN COLECTIVA | | | | | | | | | | | |Fuerza mayor o caso fortuito no imputable al patrón o su incapacidad física o mental o su muerte (ART. 436) | |X| | | | |X |X |X | |ART. |Incosteabilidad notoria de la explotación(ART. 436) | |X | | | | |X |X |X | |434 |Agotamiento de la materia en industria extractiva. (ART. 436) ||X | | | | |X |X |X | | |Concurso o quiebra(ART. 436) | |X | | | | |X |X |X | |ART. 439 |Implantación de maquinaria o procedimientos nuevos de trabajo | | |X | | |X |X |X|X | | |RESCISIÓN | | | | | | | | | | | |Despido justificado | | | | | | |X |X |X | | |Despido injustificado en contrato temporal inferior a un año.(ART. 50) | |X | | |X ||X |X | | |ART. 47 |Despido injustificado en contrato temporal por más de un año. (ART. 50) | |X | |X | |(Del 2º. En adelante) |X |X | | | |Despido injustificado encontrato por tiempo indeterminado(ART. 50) | |X | | | |X |X |X |X | |ART. 51 |Separación del trabajador por causa imputable al patrón(ART. 52, 50) | |X | | | |X |X |X |X | |