Tabla Fsr
DETERMINACION DEL FACTOR DE CARGO POR SEGURO SOCIAL, VIGENTE A PARTIR DEL 1° DE ENERO DEL 2010 OBRA:VILLACOAPA HGZ#2
COMISION NACIONAL DE SALARIOS MINIMOS CATEGORIAS POR NIVELES *MEDIO A:SOBRESTANTE,ANALISTA P.U. *MANDO A:DIRECTOR GENERAL
ZONA A: DISTRITO FEDERAL. *BASICOA:BODEGUERO,TAQUIMEC, CHOF. CAMIONETA TOPOGRAFO Y JEFE DE PERSONAL *MANDO B:CONTADOR, GERENTE CONST
SALARIO MINIMO: 59,82 *BASICO B:CADENERO, TOMADOR DE TIEMPO *MEDIO B: AUXILIAR TECNICO Y CABO *MANDO C:SUPERINT. JEFE ADMITIVO
SALARIO MINIMO D.F. 59,82 MECANOGRAFA Y RECEPCIONISTA, AYUD. ELECTRICIDAD *MEDIO C:OF. ALBAÑIL, FIERRERO, CARPINTERO *MANDO D:ALMACENISTA, RESIDENTEDURACION DE LA OBRA: 365 *BASICO C: AYTE. GRAL. Y VELADOR *MEDIO D: CHOFER DE CAMION Y OFICIAL DE CONTROL DE OBRA
RIESGO DE TRABAJO: 6,58875 *BASICO D: PEON Y AFANADORA LINIERO
CARGOS POR LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y COSTUMBRE:
DIAS PAGADOS AL AÑO O EN EL PERIO- CALENDARIO AGUINALDO PRIMA VAC. TOTAL DE DIAS PAGADOS
DO DE CONSTRUCCION (1 ENEAL 31 DIC 02) 365 14,99 1,50 381,4887064 FACTOR DIAS INHABILES=
DIAS NO LABORADOS= 7° DIA ART.69 VAC. ART 76 FESTIVO ART.74 ENFERMEDAD COSTUMBRE LLUVIA SUMA 381,4887064 = 1,240642675
52 6,00 6 3,00 3,00 4,00 74,00 307,49
DIAS EFECTIVOS TRABAJADOS= 307,49
PARA CALCULO DE SALARIO BASE DE COTIZACION:
PORCENTAJES SALARIO NIVELBASICO NIVEL MEDIO NIVEL MANDO
CONCEPTO CLAVE % CLAVE MINIMO D C B A D C B A D C B A
SALARIO SEMANAL BRUTO 418,74 678,36 688,91 791,42 930,44 1.256,22 1.591,21 1.804,77 2.478,94 3.119,61 3.718,41 4.962,07 7.441,01
SALARIO DIARIO BRUTO 59,82 96,91 98,42 113,06 132,92 179,46 227,32 257,82 354,13 445,66 531,20 708,87 1.063,00
ESCALAFON RESPECTO AL SM DE LA CNSM 1,00 1,62 1,651,89 2,22 3,00 3,80 4,31 5,92 7,45 8,88 11,85 17,77
AGUINALDO % 4,110 2,46 3,98 4,04 4,65 5,46 7,38 9,34 10,60 14,55 18,31 21,83 29,13 43,68
PRIMA VACACIONAL % 0,411 0,25 0,40 0,40 0,46 0,55 0,74 0,93 1,06 1,46 1,83 2,18 2,91 4,37
SALARIO BASE DE COTIZACION 62,52 101,29 102,86 118,17 138,93 187,57 237,59 269,48 370,14 465,81 555,21 740,91 1.111,05
DETERMINACION DEL CARGO POR SEGUROSOCIAL:
ENFERMEDAD Y MATERNIDAD P 16,500 % 59,82 9,87 9,87 9,87 9,87 9,87 9,87 9,87 9,87 9,87 9,87 9,87 9,87 9,87
DIFERENCIA DE S.M.G. P 4,040 % 179,46 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,49 3,49 5,40 11,44 17,18 22,55 33,69 55,90
T 1,360 % 179,46 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,16 1,16 1,80 3,81 5,73 7,52 11,23 18,63
PRESTACIONES EN DINERO P 0,700 % 0,44 0,71 0,72 0,83 0,97 1,31 1,66 1,892,59 3,26 3,89 5,19 7,78
T 0,250 % 0,16 0,25 0,26 0,30 0,35 0,47 0,59 0,67 0,93 1,16 1,39 1,85 2,78
PRESTACIONES EN ESPECIE P 1,050 % 0,66 1,06 1,08 1,24 1,46 1,97 2,49 2,83 3,89 4,89 5,83 7,78 11,67
T 0,375 % 0,23 0,38 0,39 0,44 0,52 0,70 0,89 1,01 1,39 1,75 2,08 2,78 4,17
INVALIDEZ Y VIDA P 1,750 % 1,09 1,77 1,80 2,07 2,43 3,28 4,16 4,72 6,48 8,159,72 12,97 19,44
T 0,625 % 0,39 0,63 0,64 0,74 0,87 1,17 1,48 1,68 2,31 2,91 3,47 4,63 6,94
CESANTIA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ P 3,150 % 1,97 3,19 3,24 3,72 4,38 5,91 7,48 8,49 11,66 14,67 17,49 23,34 35,00
T 1,125 % 0,70 1,14 1,16 1,33 1,56 2,11 2,67 3,03 4,16 5,24 6,25 8,34 12,50
GUARDERIAS P 1,00 % 0,63 1,01 1,03 1,18 1,39 1,88 2,38 2,69 3,70 4,665,55 7,41 11,11
RIESGO DE TRABAJO P 6,58875 % 4,12 6,67 6,78 7,79 9,15 12,36 15,65 17,76 24,39 30,69 36,58 48,82 73,20
SUMA TRABAJADOR $ 1,48 2,41 2,44 2,81 3,30 4,62 6,81 8,20 12,60 16,79 20,70 28,83 45,02
SUMA PATRON $ 18,77 24,29 24,52 26,70 29,65 37,07 47,19 53,64 74,02 93,38 111,47 149,05 223,97
TOTAL OBRERO PATRONAL $ 20,26 26,70 26,96 29,50 32,95 41,68...
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