Tabla Normas Iso 90001,14001,18000

|ISO 14001:2004 |OHSAS 18001:2007 |ISO 9001:2008 |COMPARATIVO |
|INTRODUCCIÓN |INTRODUCCIÓN |0 INTRODUCCIÓN ||
| | |0.1 Generalidades | |
| | |0.2 Enfoque basado en procesos ||
| | |0.3 Relación con la norma ISO 9004 | |
| | |0.4 Compatibilidad con otros sistemas de ||
| | |gestión | |
|1. OBJETiVO Y CAMPO DE APLICACIÓN |1. OBJETIVO |1. OBJETIVO Y CAMPOS DE APLICACIÓN ||
| | |1.1 Generalidades | |
| | |1.2 Aplicación ||
|2. NORMAS PARA CONSULTA |2. PUBLICACIONES DE REFERENCIA |2. NORMAS PARA CONSULTA | |
|3. DEFINICIONES |3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES |3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES ||
|4. REQUISITOS DEL SGM |4. ELEMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN |4. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD | |
|4.1. REQUISITOS GENERALES. |4.1. Requisitos generales. |4.1. Requisitos generales | La alta dirección debe asegurarse deque las |
| | |5.5. Responsabilidad, autoridad y comunicación |responsabilidades y autoridades están definidas y |
| | |5.5.1. Responsabilidad y autoridad |son comunicadas dentro de laorganización. |
|4.2. POLÍTICA AMBIENTAL |4.2. POLÍTICA de SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. |5.1. Compromiso de la dirección | Debe proporcionar evidencia de su compromiso con la|
| | |5.3. Política de la calidad |implementación del sistema y con lamejora continua.|
| | |8.5. Mejora |a) comunicando. |
| | | |b) estableciendo la política de...