Tabla Salarial

Por cuarto año consecutivo la Comisión Nacional de Salario Mínimo compuesta por trabajadores, empleadores y gobierno demostraron la voluntad política de mantener un dialogo social que beneficia a Nicaragua como Estado y a miles de trabajadores nicaragüenses, a través del la firma tripartita del Acuerdo al salario mínimo que incrementa los salarios mínimos de la siguiente forma: Un 13% para elsector agropecuario, un 10% para las micros y pequeñas empresas, un 12.5% para los demás sectores de la economía nacional y en el caso de las empresas bajo el régimen de zonas francas la ratificación de un 9% que ya está siendo aplicado desde el mes de enero del 2012.
Según el acuerdo la tabla queda aprobada de la siguiente manera:



En cumplimiento de lo anterior, los nuevos salariosmínimos se pagarán a partir del dieciséis de marzo del año dos mil doce hasta el quince de febrero del año dos mil trece. El acuerdo también establece que los nuevos salarios mínimos serán aplicados a aquellas pensiones de jubilación que así estén consideradas en la Ley de Seguridad Social. En los casos en que el salario sea estipulado en base a normas de producción o rendimiento, las unidades demedidas deberán mantenerse sin ninguna alteración, en consecuencia debe revalorizarse cada operación o pieza como efecto del incremento en el salario mínimo. En el caso de la micro y pequeña industria artesanal y turística nacional según el acuerdo se aplica, a partir del día dieciséis de febrero un reajuste del 5 % y a partir del dieciséis de agosto del año en curso, un reajuste del 5 % hasta elquince de febrero del año dos mil trece; siendo los salarios los siguientes: 2,467.03 y 2,590.08, respectivamente. Las y los trabajadores bajo el régimen de zonas francas en base al acuerdo de Concertación Socio laboral de la Comisión Tripartita Zona Franca se ratifican el acuerdo salarial para estas industrias, que es del 9% al año. Por su parte la Ministra del Trabajo Dra. Jeannette Chávezdijo: “Este es el acuerdo que esperamos, creemos que aquí gana Nicaragua quedó demostrado que podemos llegar a un entendimiento empresarios, trabajadores y gobiernos, hemos probado que los nicaragüenses somos capaces de lograr acuerdos que beneficien a todo el país y que puedan seguir haciendo que Nicaragua salga adelante, Nicaragua ha sido reconocida por la OIT y por una serie de organismos como unpaís en donde el dialogo social ha estado presente y nos ha ayudado a resolver problemas en la misma economía”.
Hay que destacar que la Comisión Nacional de Salario Mínimo quedó formalmente convocada para el quince de agosto del año en curso, a fin de ratificar lo aquí acordado, si el comportamiento de las variables económicas que han servido de base a este acuerdo, se mantienen dentro de loprevisto. Igualmente queda convocada la Comisión para la segunda semana de enero del año 2013 para discutir los salarios del año 2013.
ACUERDO MINISTERIAL
JCHG-01-03-12
SOBRE LA APLICACIÓN DE LOS SALARIOS MINIMOS
APROBADOS POR LA COMISION NACIONAL DE SALARIO MINIMO
LA MINISTRA DEL TRABAJO
En uso de las facultades que le confieren las leyes:
 CONSIDERANDO
I
Que de acuerdo a lo estipulado enel Arto. 4 de la Ley de Salario Mínimo, Ley 625, publicada en La Gaceta, Diario Oficial, No. 120 del 26 de Junio del año 2007, la Ministra del Trabajo convocó el

Día dos de febrero del año dos mil doce a la Comisión Nacional de Salario Mínimo para la aprobación de los nuevos salarios mínimos que regirán los diversos sectores.
II
De conformidad a lo acordado en la sesión del quince de marzodel año en curso, la Comisión Nacional de Salario Mínimo, consciente de la necesidad de mantener la estabilidad laboral y mejorar las condiciones salariales de los trabajadores, y en cumplimiento de lo anterior, acordó lo siguiente:
Artículo 1.- Reajustar el actual salario mínimo en cada uno de los sectores de la economía nacional, a partir del dieciséis de marzo, conforme a la siguiente...