Tabla_sintesis_aportes_Momento_2

TABLA DE SÍNTESIS DE APORTES ACTIVIDAD DE MOMENTO 2
Aspectos referidos en las preguntas orientadoras del debate Momento 2
ANA PAGUATIAN
EVELYN INSUASTY
ÉRICA CABRERA
IVÁN BURGOS

1. Rol(es)asumido(s) y desempeñado(s) funcionalmente.

EVALUADOR



ENTREGAS

COMPILADOR

ALERTAS

2. Empresa donde se realizó el ejercicio individual diagnóstico.
Mac Pollo
Colacteos
La despensa Sur
Salvi

3. Aspectosrelevantes del análisis de la matriz DOFA de la empresa seleccionada por cada participante.

la amplia oferta de proveedores permiten lograr precios más accesibles a los consumidores, al manejarproductos de excelente calidad se cuenta con la opción de enviar productos al extranjero,

Estrategia de expansión y abarcamiento de nuevos mercados internacionales, Aumentar la capacidad de negociacióncon los clientes, Competir en calidad y reconocimiento de los diferentes productos, Explorar nuevos mercados y ganar clientela.
Estrategias de negociación que garanticen liquidez, Talento humano quegarantice producción sin afectación de cambio climático
Alto nivel de satisfacción entre sus clientes - Ampliación del servicio en cobertura geográfica y por lo tanto aumento de clientes.

4.Problema(s) identificado(s) y definido(s) enmarcados en el campo de la Sociología organizacional en la empresa seleccionada por cada participante.

Mal clima o deficiente clima organizacional.


Falta deliderazgo y guía, que permitan posicionar la compañía en altas referencias.

Cultura organizacional deficiente, como consecuencia falta de satisfacción de la demanda, falta de publicidad.

5.Perspectiva sociológica que influye mayormente en la empresa seleccionada por cada participante.

Cultura Organizacional



Cultura Organizacional


Cultura Organizacional y Funcionalista.

6. Evaluación de lacultura organizacional de la empresa seleccionada por cada participante y recomendaciones para fortalecerla (de ser pertinente).




Establecer un liderazgo general que permita motiva al personal...