Tablas de frecuencia

I. Planteamiento del problema.

Un psicólogo organizacional toma una muestra de 20 empleados para evaluar su percepción del clima organizacional, para ello les aplica una encuesta que arroja uníndice de clima organizacional, la máxima calificación posible es de 100 y la minina de 20, analiza los resultados mediante estadísticos descriptivos y elabora conclusiones al respecto.II. Resultados.



Tabla estadística del variable sexo.
sexo
N Valid 20
Missing 0

Tabla de porcentaje del variable sexo.

Frequency Percent ValidPercentCumulativePercent
Valid Masculino 12 60.0 60.0 60.0
Femenino 8 40.0 40.0 100.0
Total 20 100.0 100.0

Grafico de pastel del variable sexo.



Tabla estadística de las variables sexo e índice de clima.sexo Indice de clima
N Valid 20 20
Missing 0 0
Median 1.00 77.00
Mode 1 77


Tabla de porcentaje de la variable sexo

Frequency Percent ValidPercent CumulativePercent
Valid Masculino 1260.0 60.0 60.0
Femenino 8 40.0 40.0 100.0
Total 20 100.0 100.0

Tabla de porcentaje de Índice de clima

Frequency Percent ValidPercent CumulativePercent
Valid 56 2 10.0 10.0 10.0
69 1 5.05.0 15.0
70 2 10.0 10.0 25.0
72 1 5.0 5.0 30.0
75 1 5.0 5.0 35.0
76 2 10.0 10.0 45.0
77 3 15.0 15.0 60.0
80 1 5.0 5.0 65.0
83 2 10.0 10.0 75.0
84 1 5.0 5.0 80.0
85 2 10.0 10.0 90.089 1 5.0 5.0 95.0
90 1 5.0 5.0 100.0
Total 20 100.0 100.0


Tabla de estadístico de sexo.

Tabla de estadístico de índice de clima.



III. Interpretación.

1. El sexo masculino esel dato con mayor frecuencia.
2. Masculino tiene un porcentaje del 60%
3. Femenino tiene un porcentaje del 40%
4. El índice de clima más alto es de 77.
5. El índice de clima más bajo es de 56.
6.El porcentaje del clima mas alto es de 15%
7. 69, 72, 75, 80, 84, 89 y 90 del porcentaje de índice de clima están en el 5%.
8. 56, 70, 76, 83, y 85 del porcentaje de índice de clima están en el...