Tablas
Sexo: Femenino Estado civil: Indiferente Edad: de 25 a 35 años.
Escolaridad: Licenciaturas: Derecho, Administración Pública,Ciencias Políticas, o en carreras afines.
Formación: conocimientos concretos de tipo profesional que deben ser del dominio del ocupante y sin los cuales es imposible el rendimiento completo y eficazRelaciones interpersonales cordiales, dominio de paquetería office.
Habilidades: Capacidad para planear, organizar y coordinar trabajos ordinarios y extraordinarios que representen un alto gradode presión, mente analítica y creativa para el desempeño de las funciones encomendadas; así como aptitudes para la toma de decisiones, facilidad de palabra, y liderazgo.
Experiencia: Tres años enpuestos que impliquen funciones de coordinación y control de las tareas encomendadas a equipos de trabajo bajo su mando.
REQUISITOS MINIMOS DEL PUESTO
RESPONSABILIDAD DEL PUESTO
* Garantizarla realización y desarrollo de las sesiones del Pleno, así como
el cumplimiento de los acuerdos, resoluciones y recomendaciones del
mismo.
* Representar a la Comisión en los asuntosencomendados por el Pleno.
Apoyar al Pleno y al Presidente de la Comisión, en las diversas funciones
que le marcan la Ley de Transparencia y Acceso a la Información del
* Estado de Nuevo León, y elReglamento Interior de la Comisión.
* Auxiliar al Pleno o a los Comisionados, en la coordinación y vigilancia de
las Direcciones y demás personal técnico y administrativo de la Comisión,
a fin deatender de manera eficaz y oportuna los asuntos encomendados.
* Llevar el registro y control de los documentos recibidos por la Comisión.
* FUNCIONES DEL PUESTO
* Auxiliar al Presidente y a losComisionados en la preparación e
Integración del informe anual de la Comisión, para entregarlo al H.
Congreso del Estado
* Auxiliar al Presidente y a los Comisionados en la preparación e...
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