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Páginas: 20 (4965 palabras)
Publicado: 15 de diciembre de 2014
1. Estructurar un contrato de trabajo
CONTRATO DE TRABAJO
En la Ciudad de Quito, el día de hoy 13 de marzo del 2012, por una parte FLORASINTESIS CIA. LTDA., debidamente representada por su Gerente General la Sra. MORILLO CASTRO ELENA MARGARITA, a quien en adelante y para efectos de este contrato se le denominará “El Empleador“; y, porotra parte la Señora MUÑOZ LARA MARJORIE ELIZABETH, portadora de la cédula de ciudadanía 092273238-3 a quien en adelante y para efectos de este contrato se le denominará “El Trabajador“; convienen en celebrar el siguiente contrato de trabajo al tenor de las cláusulas que a continuación se expresan:
PRIMERA: ANTECEDENTES.- Florasintesis Cia. Ltda., es una compañía de comercio legalmenteconstituida en el Ecuador, y tiene como objeto social entre otras actividades la elaboración y comercialización de fragancias, sabores, aceites esenciales, oleoresinas, químicos aromáticos entre otras; mantiene su domicilio y centro de operaciones en la ciudad de Quito, calles Antonio Basantes OE1-189 y Francisco García.
SEGUNDA: OBJETO.- Con estos antecedentes, EL Empleador contrata los servicioslícitos y personales de la señora MUÑOZ LARA MARJORIE ELIZABETH para que se desempeñe como: ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS., cargo que lo desempeñara en la ciudad de Quito bajo órdenes de la empresa por intermedio de los personeros por esta designados.
TERCERA: DESEMPEÑO.- El Trabajador se sujetará a las reglas de la Empresa, cumplirá a cabalidad las instrucciones y órdenes de sus superioresjerárquicos dentro de la estructura administrativa de la empresa.
Dentro del desempeño de su labor el Trabajador se compromete a cuidar con esmero y diligencia los bienes y equipos que se le confíen, los que se pongan a su cargo y los que utilice en razón de su trabajo.
El trabajador desempeñara labores en jornadas ordinarias de 8 horas diarias, 40 horas semanales de 08:30 a.m. a 12:30 p.m., conun receso de 12:30 p.m. a 13:30 p.m. a 17:30 p.m. de lunes a viernes. Conforme lo dispone la Ley Laboral (Art. 55, del Código de Trabajo), en caso de necesidad la empresa podrá requerir el cumplimiento de horas extraordinarias.
CUARTA: PLAZO.- El plazo del presente contrato es de hasta noventa días como periodo de prueba superado el cual se prorroga por el tiempo que falta para cumplir unaño, lo cual se contará a partir de su suscripción.
Si el empleador decide no renovar el presente contrato, dará aviso a la otra parte conforme lo prescribe el Art. 184 del Código de Trabajo.
QUINTA: REMUNERACIÓN.- Por los servicios pactados el Empleador pagará al Trabajador la suma de UDS. $ 500,00 (QUINIENTOS CON 00/100 DOLARES) mensuales, pagaderos por mes vencido, valor del cual sedescontará el proporcional de aporte al Seguro Social. Los aumentos que el empleador conceda unilateralmente en cualquier tiempo, serán imputados a los incrementos saláriales que dispone el gobierno.
SEXTA: EXCLUSIVIDAD.- El Trabajador se compromete a prestar sus servicios en forma exclusiva para el Empleador, de acuerdo a las instrucciones que reciba.
Se pacta expresamente estrictaconfidencialidad en todas las áreas. Durante el curso de la relación laboral y en lo posterior el Trabajador esta prohibido de dar información alguna sobre los asuntos a su cargo, a terceros, ajenos a la empresa.
SÉPTIMA: ACEPTACIÓN.- Las partes aceptan y ratifican en todo su contenido el presente contrato, por así convenir a sus intereses y por estar conforme a derecho.
OCTAVA: JURISDICCIÓN YCOMPETENCIA.- Para el caso de controversia las partes tomarán como su domicilio la ciudad de Quito y se sujetan a los jueces competentes de la Cuidad de Quito y al trámite oral fijado para el efecto por el Código Laboral.
SRA. MORILLO ELENA MUÑOZ LARA MARJORIE ELIZABETH
GERENTE GENERAL 092273238-3
FLORASINTESIS CIA. LTDA. EMPLEADO...
1. Estructurar un contrato de trabajo
CONTRATO DE TRABAJO
En la Ciudad de Quito, el día de hoy 13 de marzo del 2012, por una parte FLORASINTESIS CIA. LTDA., debidamente representada por su Gerente General la Sra. MORILLO CASTRO ELENA MARGARITA, a quien en adelante y para efectos de este contrato se le denominará “El Empleador“; y, porotra parte la Señora MUÑOZ LARA MARJORIE ELIZABETH, portadora de la cédula de ciudadanía 092273238-3 a quien en adelante y para efectos de este contrato se le denominará “El Trabajador“; convienen en celebrar el siguiente contrato de trabajo al tenor de las cláusulas que a continuación se expresan:
PRIMERA: ANTECEDENTES.- Florasintesis Cia. Ltda., es una compañía de comercio legalmenteconstituida en el Ecuador, y tiene como objeto social entre otras actividades la elaboración y comercialización de fragancias, sabores, aceites esenciales, oleoresinas, químicos aromáticos entre otras; mantiene su domicilio y centro de operaciones en la ciudad de Quito, calles Antonio Basantes OE1-189 y Francisco García.
SEGUNDA: OBJETO.- Con estos antecedentes, EL Empleador contrata los servicioslícitos y personales de la señora MUÑOZ LARA MARJORIE ELIZABETH para que se desempeñe como: ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS., cargo que lo desempeñara en la ciudad de Quito bajo órdenes de la empresa por intermedio de los personeros por esta designados.
TERCERA: DESEMPEÑO.- El Trabajador se sujetará a las reglas de la Empresa, cumplirá a cabalidad las instrucciones y órdenes de sus superioresjerárquicos dentro de la estructura administrativa de la empresa.
Dentro del desempeño de su labor el Trabajador se compromete a cuidar con esmero y diligencia los bienes y equipos que se le confíen, los que se pongan a su cargo y los que utilice en razón de su trabajo.
El trabajador desempeñara labores en jornadas ordinarias de 8 horas diarias, 40 horas semanales de 08:30 a.m. a 12:30 p.m., conun receso de 12:30 p.m. a 13:30 p.m. a 17:30 p.m. de lunes a viernes. Conforme lo dispone la Ley Laboral (Art. 55, del Código de Trabajo), en caso de necesidad la empresa podrá requerir el cumplimiento de horas extraordinarias.
CUARTA: PLAZO.- El plazo del presente contrato es de hasta noventa días como periodo de prueba superado el cual se prorroga por el tiempo que falta para cumplir unaño, lo cual se contará a partir de su suscripción.
Si el empleador decide no renovar el presente contrato, dará aviso a la otra parte conforme lo prescribe el Art. 184 del Código de Trabajo.
QUINTA: REMUNERACIÓN.- Por los servicios pactados el Empleador pagará al Trabajador la suma de UDS. $ 500,00 (QUINIENTOS CON 00/100 DOLARES) mensuales, pagaderos por mes vencido, valor del cual sedescontará el proporcional de aporte al Seguro Social. Los aumentos que el empleador conceda unilateralmente en cualquier tiempo, serán imputados a los incrementos saláriales que dispone el gobierno.
SEXTA: EXCLUSIVIDAD.- El Trabajador se compromete a prestar sus servicios en forma exclusiva para el Empleador, de acuerdo a las instrucciones que reciba.
Se pacta expresamente estrictaconfidencialidad en todas las áreas. Durante el curso de la relación laboral y en lo posterior el Trabajador esta prohibido de dar información alguna sobre los asuntos a su cargo, a terceros, ajenos a la empresa.
SÉPTIMA: ACEPTACIÓN.- Las partes aceptan y ratifican en todo su contenido el presente contrato, por así convenir a sus intereses y por estar conforme a derecho.
OCTAVA: JURISDICCIÓN YCOMPETENCIA.- Para el caso de controversia las partes tomarán como su domicilio la ciudad de Quito y se sujetan a los jueces competentes de la Cuidad de Quito y al trámite oral fijado para el efecto por el Código Laboral.
SRA. MORILLO ELENA MUÑOZ LARA MARJORIE ELIZABETH
GERENTE GENERAL 092273238-3
FLORASINTESIS CIA. LTDA. EMPLEADO...
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