Tabulador de salarios

ORGANIGRAMA













ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
GERENTE GENERAL











GERENTE DE R.H.







IDENTIFICACION DEL PUESTO
NOMBRE DEL PUESTO
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
DEPARTAMENTO
DEPARTAMENTO DE R.H.
JORNADA LABORAL
DE LUNES A SABADO 9:00 a 17:00 HRS.
ORGANIZACIÓN
JEFE INMEDIATO
GERENTE GENERAL
PUESTOS SUBORDINADOS
Los de sudepartamento
OBJETIVO DEL PUESTO:

Mantener y conquistar al personal con que cuenta la organización, trabajando duro y dando el máximo de sí mismo, con una actitud positiva y favorable para con sus trabajadores y jefes, permitiendo así la integración del capital humano de la empresa.

DESCRIPCION GENERICA DEL PUESTO

Responsable de la administración de los Subsistemas de Recursos Humanos de laorganización, buscando procesos eficientes y eficaces para el mejoramiento continuo

DESCRIPCION ESPECIFICA DEL PUESTO

Controlar las políticas a seguir organizativamente con respecto a los Recursos Humanos de la organización.
Responsable de planificar, organizar y verificar eficiencia en los subsistemas de RR.HH. de la empresa.
Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamientopara los empleados.

PERFIL DEL PUESTO
EDAD
22 a 50 AÑOS
SEXO
INDISTINTO
ESTADO CIVIL
INDISTINTO
RASGOS FISICOS
BUENA PRESENTACION
CARACTERISTICAS PSICOLOGICAS
DON DE MANDO, LIDERAZGO PARTICIPATIVO, FLUIDEZ VERBAL, ADAPTABILIDAD A DISTINTAS SITUACIONES LABORALES
REQUERIMIENTOS DEL PUESTO
ESCOLARIDAD
LIC. EN PSICOLOGIA, LIC. AN ADMINISTRACION, O CARRERAS A FINES
EXPERIENCIA
3 AÑOSESFUERZO FISICO
MINIMO
ESFUERZO MENTAL
ALTA CAPACIDAD DE COMUNICARCE CON EL PERSONAL DE LA EMPRESA, ASI COMO PARA TOMAR DECISIONES Y POSEER TÉCNICAS PARALINGÜÍSTICAS.
CONOCIMIENTOS COMPUTACIONALES
CONTAR CON CERTIFICADO DE PAQUETERIA OFFICE 2007 Y/O 2010

ELABORO:
REVISO:
APROVO:
FECHA:
FECHA:
FECHA:
FIRMA:
FIRMA:
FIRMA:










GERENTE DE FINANZAS
IDENTIFICACION DELPUESTO
NOMBRE DEL PUESTO
GERENTE DE FINANZAS
DEPARTAMENTO
DEPARTAMENTO DE FINANZAS
JORNADA LABORAL
DE LUNES A SABADO 9:00 a 17:00 HRS.
ORGANIZACIÓN
JEFE INMEDIATO
GERENTE GENERAL
PUESTOS SUBORDINADOS
Los de su departamento
OBJETIVO DEL PUESTO:

Desarrollar las actividades relacionadas con los flujos de capital y dinero entre individuos, empresas, o Estados. Tratar, por lo tanto, conlas condiciones y oportunidades en que se consigue el capital, de los usos de éste, y de los pagos e intereses que se cargan a las transacciones en dinero.

DESCRIPCION GENERICA DEL PUESTO

El Ejecutivo financiero se encargara principalmente de Levantar Solicitudes de líneas de crédito, también realizara la apertura de cuentas de Ahorro y proporcionara informes a los clientes sobre losproductos de tecnología nueva y de los servicios que brinda la empresa.

DESCRIPCION ESPECIFICA DEL PUESTO

Levantar solicitud de líneas de crédito, apertura de cuentas de inversión
Proporcionar informes a los clientes sobre los productos
Proporcionar informes sobre los servicios que presta la empresa
Asesorar al cliente en relación a teléfonos, computadoras, etc.
PERFIL DEL PUESTO
EDAD25 a 45 AÑOS
SEXO
INDISTINTO
ESTADO CIVIL
INDISTINTO
RASGOS FISICOS
EXCELENTE PRESENTACION
CARACTERISTICAS PSICOLOGICAS
Responsable ,Puntual , Honesto Disponibilidad de horario
REQUERIMIENTOS DEL PUESTO
ESCOLARIDAD
LICENCIATURA AFIN AL AREA ECONOMICO ADMINISTRATIVA
EXPERIENCIA
3 AÑOS
ESFUERZO FISICO
MINIMO
ESFUERZO MENTAL
Inherentes. Analítico - Inteligencia - ProactivoCONOCIMIENTOS COMPUTACIONALES
CONTAR CON CERTIFICADO DE PAQUETERIA OFFICE 2007 Y/O 2010

ELABORO:
REVISO:
APROVO:
FECHA:
FECHA:
FECHA:
FIRMA:
FIRMA:
FIRMA:









GERENTE DE FINANZAS

GERENTE DE MERCADOTECNIA

IDENTIFICACION DEL PUESTO
NOMBRE DEL PUESTO
GERENTE DE MERCADOTECNIA
DEPARTAMENTO
DEPARTAMENTO DE MERCADOTECNIA
JORNADA LABORAL
DE LUNES A SABADO 9:00 a 17:00 HRS....