Tabulador De Sueldos Y Salarios

Páginas: 8 (1755 palabras) Publicado: 27 de septiembre de 2012
Tabulador de Sueldos y Salarios

Reseña histórica
El HOTEL YUMERLI, S.A., nace en 1999, cuando un grupo de mujeres visitaron la región mirandina, de los Valles del Tuy, con la inquietud y la necesidad de tener un lugar agradable, confortable, en el cual pudieran disfrutar del confort, que les permitiera ampliar el medio turístico y potencial de la zona, con un apoyo necesario para eldesarrollo endógeno del turismo, para ello invirtieron con la finalidad de fomentar una cultura turística y a su vez la participación de la misma comunidad en este proyecto. Esta idea impulsada y también anhelada por la comunidad de los Valles del Tuy, se hace tangible para satisfacer sus inquietudes de disponer de un lugar cómodo, confortable en un ambiente agradable, mientras se pasan un momentodiferente entre tanta rutina.
Luego del considerable esfuerzo logran obtener mediante la inversión una edificación pequeña ubicada en El Rosario de Soapire, Municipio Paz Castillo, la cual funcionaba como una pensión para un estimado de 15 personas, por la cercanía con sus trabajos, y fue fundada el 13 de Abril de 1990, fue transformada para el año 1999, con la inversión realizada por este grupo demujeres, asociadas para la palpabilidad del proyecto y la promoción del desarrollo turístico de la zona, en el HOTEL YUMERLI, exactamente el 25 de Febrero de 1999. Cabe destacar que se incorporaron a este proyecto personas capacitadas y con ambición de responsabilidad por explotar el turismo de la zona, personal que produjo cambios significativos en la estructura interna de este proyecto y en laadquisición de equipamiento necesario para promover desarrollo socioeconómico y cultural de la misma, generando asimismo un mercado de empleos diversificado con una inversión relativamente baja en comparación con otros sectores de la economía.




Objetivos generales
• Brindarles a nuestros clientes de la Zona una nueva forma de descansar, y disfrutar de un ambiente agradable.

•Excelente atención y compromiso

• Proporcionar un servicio de calidad, confiable, eficiente y eficaz.

Misión
YUMERLI se caracteriza por una gerencia ínter funcional, que garantiza un servicio integral de de hotelería de calidez a todos nuestros clientes haciendo de la excelencia nuestra carta de presentación. Generar pasión y compromiso en el servicio personalizado y cordial a nuestraclientela, para satisfacerla y lograr su fidelidad. Brindar momentos únicos a nuestros invitados en una estructura confortable, a través del estilo, la distinción y la particularidad de nuestra atención personalizada, enfocados en que el cliente se sienta cómodo, tranquilo y vano.

Visión
Ser una cadena de Hoteles en la zona de los Valles del Tuy, Estado Miranda y zonas cercanas, reconocida por laatención personalizada y profesional hacia nuestro personal y clientes, con estándares de calidad, ética e integridad y una infraestructura moderna y en constante innovación, logrando el bienestar nuestro, de los inversionistas y de la comunidad. Lograr un liderazgo dentro del grupo de hoteles del mismo nivel. Tenemos la visión de ser el mejor hotel en nuestro medio, y como tal ubicarnos como elpreferido de nuestros turistas. La calidad de servicio esta basada en los años de experiencia adquiridos por los propietarios, socios y trabajadores. Y ser una empresa consolidada altamente competitiva que responda a las más estrictas exigencias y expectativas de nuestra clientela.

Valores Organizacionales
• Servicio: Dedicación esmerada a satisfacer y exceder constantemente lasexpectativas de nuestros clientes. Excelencia en nuestro servicio.

• Respeto: Constituye la base de nuestras relaciones humanas e implica la tolerancia a la diversidad, así como la apertura para la comprensión mutua.

• Integridad: Fortaleza del carácter para vencer obstáculos demostrando rectitud, honestidad y alto sentido de compromiso y responsabilidad.

• Constancia: Día tras día...
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