TACA

Universidad Nacional de Luján
Centro Regional Chivilcoy
Licenciatura en Administración
Contador Público
Licenciatura en Sistemas de Información

ASIGNATURA: INTRODUCCION A LA ADMINISTRACIÓNUNIDAD 1 – ORGANIZACIÓN: LA ETICA EMPRESARIAL
BIBLIOGRAFIA:
− LOPEZ GIL, MARTA Y DELGADO LILIANA. ¿Qué es la ética? ¿Qué es la ética empresarial?
Epílogo, Etica de la empresa y empresariadoargentino.
−

http://www.cpba.com.ar/Consejo/Tribunal_Etica/Codigo_Etica_Unificado.pdf (Ciencias Económicas)

−

http://www.cpciba.org.ar/archivos/secciones/codigo_etica_profesional.pdf (CienciasInformáticas)

1.

Pensando en criterios éticos ¿qué significa legitimar una “determinada toma de decisión”? Aporte
un ejemplo (diferente al del texto) que ilustre su argumento.

2.

Las empresassatisfacen necesidades sociales, ¿qué implicancias éticas (mencione varias) están
involucradas en el desarrollo de sus actividades empresariales hacia el entorno o contexto (el afuera)
y hacia laorganización misma?

3.

Trate de elaborar un concepto del fenómeno corrupción en los negocios, en las organizaciones.

4.

¿En qué tipo de organizaciones pueden encontrarse actos de corrupción?¿Por qué?

5.

Mencione un ejemplo de corrupción en organizaciones (real, busque en los diarios, Internet) y cómo
ese acto/s ha afectado a la organización y a la sociedad.

6.

¿Cuál es elconcepto de Responsabilidad Social Empresaria (RSE)? ¿Qué relación establece Ud.
entre la ética y la RSE, son incompatibles, dependientes, interdependientes? ¿Por qué?

7.

¿Qué es un código deética? ¿Por qué o para qué se crean? ¿En las organizaciones, es suficiente la
existencia de un código de ética para alcanzar lo que se pretende con su adopción? Si, no ¿por
qué?

8.

Destaque losconceptos más relevantes, a su criterio, de los “contenidos éticos de los actos
humanos” en el título LIBERTAD-RESPONSABILIDAD del prólogo del Código de Etica Unificado de la
FACPCE (Federación...