Tae Terminado Servicio Tecnico Saga JP


PRESENTACIÓN DEL EQUIPO
























AGRADECIMIENTO







Expresamos nuestro más profundo
Agradecimiento a los funcionarios:
1).- …………………………………………………………………………
2).- …………………………………………………………………………
3).-…………..................................................................
Por todo el apoyo que nos brindaron
Y sobre todo por las facilidades que nos
Dieron para aplicar nuestro “tae” en su
Empresa.








ÍNDICE
Presentación. 02
Resumen Ejecutivo. 06
Agradecimiento. 06
Objetivo del Tema. 07
Capitulo I: Generalidades de la empresa.
1.1. Origen Evolución. 08
1.2. Estructura Orgánica. 091.2.1. Organigrama.
1.2.2. Cuadro de personal. 10
1.3. Productos que oferta. 11
1.4. Mercado. 11
Capitulo II: Planeamiento Estratégico.
2.
2.1. Visión. 12
2.2. Misión. 12
2.3. Valores. 12
2.4. Objetivos estratégicos. 12
2.5. Análisis FODA. 13

Capitulo III: Problema de Investigación
1.
2.
3.
3.1. Formulación delproblema. 14
3.2. Planteamiento del problema. 15
3.3. Fundamentación. 15
3.4. Objetivo General y punto de medición. 16
Capitulo IV: Descripción de la metodología utilizada para
Obtener la información.
4.
4.1. Tipo de investigación. 17
4.2. Tablas de especificaciones de las variables. 17
5.
Capitulo V: Conclusiones.
6.
6.1.Conclusiones 23
ANEXOS 24

Bibliografía.

Artículos.
DATOS SEGÚN CONSULTA RUC HECHA EN SUNAT:
http://www.sunat.gob.pe/cl-ti-itmrconsruc/jcrS00Alias
Estudio realizado a Saga Falabella por EQUILIBRIUM CLASIFICADORA DE RIESGO S.A. http://www.equilibrium.com.pe/Saga.pdf
Sitios página web.
http://es.scribd.com/doc/54529162/51674678-Cadena-de-Valor-Sagahttp://www.falabella.com.pe/falabella-pe/index.jsp?kid=70005
Libros y textos.
Funciones del Ingeniero de S.Técnico
Manual de Funciones
Manual de Funciones 2
Como elaborar y usar los manuales administrativos
Joaquín Rodríguez valencia


Índice de tablas y cuadros
Tabla Nº 1. Porcentaje de participación en ventas.
Cuadro Nº 1. Análisis FODA.
Cuadro Nº 2. Análisis de horas de demora.
CuadroNº 3. Acumulado: Devoluciones de productos de clientes hacia la tienda VS devoluciones a proveedor 2010
Cuadro Nº 4. Resumen de ahorro acumulado en tienda 2010
Cuadro Nº 5. Comparación y porcentajes.

Índices de gráficos.
Grafico Nº 1. Organigrama General
Grafico Nº 2. Organigrama de tienda
Grafico Nº 3. Conformación de Directorio.
Grafico Nº 4. Conformación de Plana Gerencial.Gráfico Nº 5. Acumulado: devoluciones de productos de clientes hacia la tienda VS devoluciones a proveedor 2010
Gráfico Nº 6. Acumulado devoluciones a proveedor efectuada por Ingenieros- 2010
Gráfico Nº 7. Productos defectuosos asumidos por el proveedor en el 2011(en soles)
Gráfico Nº 8. Productos de devolución a proveedor por marca en cantidades en Abril 2011RESÚMEN EJECUTIVO
Luego del análisis y evaluación respectiva, del equipo de trabajo decidió mantener la categoría La decisión se sustenta en la favorable evolución de sus resultados, respaldada por apropiado niveles de generación y cobertura de deuda, junto con un moderado nivel de apalancamiento. De la misma forma, se toma en cuenta el liderazgo en el sector donde opera, así comolas mejoras obtenidas en términos de eficiencia operativa.
EL OBJETIVO DE UN RESÚMEN EJECUTIVO ES CAPTAR EL INTERÉS DE LOS LECTORES Y POR ELLO DEBE CONTENER UNA PRESENTACIÓN SUMARIA Y SECUENCIAL DE LOS ASPECTOS MÁS IMPORTANTES DEL DESARROLLO DEL TRABAJO APLICATIVO EMPRESARIAL.
EN TÉRMINOS MÁS SIMPLES SIGNIFICA DETALLAR COMO HIZO EL EQUIPO DE TRABAJO PARA HACER EL
CAPÍTULO I,
EL...