Taev

Problemática: Partida de Steve Jobs de su puesto en Apple.

Propósito Comunicativo: Informar sobre su partida y el posible futuro de su empresa.

Patrón de Organización:Orden temporal, causa y efecto.

Subtemas: Influencia de Jobs sobre el éxito de su empresa, y posibles caminos futuros de su empresa.

Bosquejo

I. INTRODUCCIÓN
A.Steve Jobs abandona su puesto en Apple por causas de salud, ¿cómo afectara esto al futuro de Apple? Por Gilberto Coker y Arturo Castro.
B. Explicar la influencia que ha tenidoJobs sobre el éxito de su empresa y que efectos tendra su partida.
C. Causa y Efecto.
D. Variables por desarrollar: Causas de su éxito, Posibles caminos futuros de Apple.
II.DESARROLLO
A. Análisis de la variable 1: Causas de éxito de apple.
1. La inovacion constante ha sido clave de su éxito.
2. Su creacion de productos nuevos mantiene a lacompetencia detrás de ellos y tienen un instinto acertado sobre los deseos de los consumidores
B. Análisis de la variable 2: Futuro de Apple.
1. Apple tiene mucho con quebrillar en el futuro.
2. Sus productos son lideres en el mercado, han tenido una vision consistente desde el inicio, el hecho que Jobs micromanejaba cada aspecto de su empresaposiblemente los perjudique.
III. CONCLUSIÓN
1. Reflexión sobre una idea específica del autor.
a) El trabajo de Jobs trascendera hasta el futuro.
b) Su atencion minuciosa alos detalles asegurara que su presente organización y sucesor llevaran a apple un futuro exitoso.
2. Relación de esta idea con la propia experiencia previa.
a) La clave desu éxito ha estado en su filosofia como empresa.
b) Las caracteristicas de sus productos son similares, el comportamiento de la empresa ha sido constante y disciplinado.