Taf Sicologia

ESCUELA DE OPERACIONES
SICOL OGICAS
DEL EJÉRCITO



ESTUDIO SICOLOGICO EXPLORATORIO DE LA PERCEPCION, ACTITUD Y MOTIVACION DE LA POBLACION DEL DISTRITO DE INDEPENDENCIA EN RELACION CON LA IMAGEN DEL EJÉRCITO.

ASIGNATURA : SICOLOGIA

XX CBOS

EQUIPO N° 01

2007

RELACION NOMINAL DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO N° 01

1. CAP CAB MORETTI POZADA DANTE. (*)

2. CAP INFBENITES ANCA HECTOR.

3. CAP ART LESCANO FLORES EDGAR.

4. CAP INF SANDOVAL REYES ERICK.

5. CAP COM HUAMANI CHIRINOS BRUGER.

6. CAP ING URBINA ARICA MANUEL.

7. CAP ING CAMACHO VALERO LUIS.

8. TTE COM AGUIRRE BRIOLO FERNANDO.

(*) JEFE DE DEQUIPO

EOSE
XX CBOS
SURCO
FEB – 07

INDICE
CAPITULO 1 PROBLEMA Y METODOLOGÍA EMPLEADA1. Problema
a. Planteamiento y Formulación del Problema.
b. Objetivos.
c. Definición de Términos.
d. Delimitación del Problema
2. Metodología Empleada
a. Tipo de Investigación (Descriptiva-explicativa)
b. Universo y Muestra
Determinación de la muestra.
c. Instrumentos
(1) Análisis de contenido.
(2) Encuestas.
d. Recolección y Procesamientos de Datos.
e. Procedimiento deInvestigación
CAPITULO 2 MARCO TEORICO, HIPOTESIS Y VARIABLES
3. Marco Teórico.
4. Hipótesis.
5. Variables.
6. Indicadores.
CAPITULO 3 ANÁLISIS Y VERIFICACIÓN DE LOS DATOS DE LA HIPÓTESIS
7. Análisis de Encuesta
CAPITULO 4 CONCLUSIONES
8. Formulación de Conclusiones
CAPITULO 5 RECOMENDACIONES9. Formulación de Recomendaciones.
CAPITULO 6 BIBLIOGRAFIA

CAPITULO 7 ANEXOS

INTRODUCCION
Nuestro Ejército a través de la historia ha puesto de manifiesto su elevado concepto de patria e identificación con todo lo nuestro, lo que ha permitido generar actitudes positivas hacia la institución,sin embargo en los últimos años estas actitudes positivas ha ido disminuyendo, motivado principalmente por la vinculación de nuestros principales mandos en actos de corrupción, ante este escenario que no es favorable para la institución y cuya tendencia es, seguir afectando la imagen de nuestro Ejército, la Dirección de la Escuela de Operaciones Sicológicas del Ejército, ha visto por convenienterealizar trabajos de investigación en el campo social que permitan conocer científicamente como ve a nuestra institución la población de los diferentes distritos de la provincia de Lima, situación que nos permitirá determinar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas que a su vez sirvan de base para elaborar las estrategias que logren revertir los aspectos desfavorables que existensobre nuestra institución.

El presente trabajo realizado por el Grupo Nº 01 en el campo Sicológico, tiene por objetivo realizar un “Estudio Sicológico Exploratorio de la Percepción, Actitud y Motivación de la Población del Distrito de Independencia en relación con la Imagen del Ejército.

El método de investigación empleado para el presente trabajo es el Descriptivo, el mismo que se ha realizadode acuerdo al siguiente detalle:

- Coordinaciones previas con el Alcalde del Distrito de Independencia.
- Coordinaciones con los Jefes de Grupo para la formulación de preguntas para la encuesta.
- Reunión de coordinación con la muestra representativa de los pobladores del Distrito de Independencia, para la realización del Focus Group y la aplicación de las encuestas.
- Análisis de lasrespuestas emitidas por los pobladores del Distrito de Independencia, para la obtención de las conclusiones, que nos han permitido presentar algunas recomendaciones, para la realización de Campañas de Operaciones Sicológicas, a fin de mejorar y fortalecer la imagen de nuestra Institución.

Los integrantes del grupo nos sentimos satisfechos con los resultados del trabajo de investigación, porque...