Tal 011 Taller De Apresto Laboral

Páginas: 3 (605 palabras) Publicado: 24 de abril de 2012
DESCRIPCIÓN
En grupos deben efectuar una investigación e Informe acerca del Mercado Laboral Objetivo al cual se enfrentarán en el futuro. Deberán identificar aquellos aspectos que determinan ocaracterizan su estado actual y describir la evolución o cambios que ha experimentado el mercado este último tiempo. Lo anterior con el objeto de que dicha información les permita obtener un conocimientogeneral del mercado laboral y en especial puedan contar con información especializada y técnica del área o ámbito de trabajo al cual se abocarán en sus respectivas carreras profesionales.
El grupopuede optar por un área distinta a la de la propia actividad en caso justificado.


Se evaluará lo siguiente:

Aspectos formales
Tamaño carta, letra arial 12, interlineado sencillo, márgenesjustificados. Datos de identificación en portada.
Estructura que contenga: índice, presentación del trabajo, desarrollo, conclusiones, bibliografía, anexos (si los hay). Se recomienda incluirgráficos y estadísticas para reflejar, acotar y resumir información relevante.
Extensión máxima 12 hojas.

Desarrollo
El trabajo deberá responder las siguientes interrogantes:
1. ¿Cuál es la situaciónactual del mercado laboral en términos de oferta v/s demanda de trabajo en general? Explicar las razones.
2. ¿Qué sectores o áreas de la economía han experimentado mayor crecimiento (por ejemplo,sector minero, sector servicios, otros)? Fundamentar.
3. Determinar el nivel de desempleo de la economía en general. En lo posible entregar datos por sector, y dar a conocer estimaciones decrecimiento de la economía del país en el corto plazo.
4. Respecto al área específica elegida por el grupo de trabajo, investigar los requerimientos de empleo del mercado laboral para establecer qué tipo deprofesionales y técnicos demanda hoy el mercado, en términos de: las competencias técnicas y conductuales, nivel de estudios, experiencia, especialización, edad y otros.
5. Establecer las áreas o...
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