Talcott Parson




INSTITUTO TECNOLÓGICO DE APIZACO


INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL


TEMA: TALCOTT PARSONS




ENERO 2014





Introducción

La obra de Talcott Parsons es crucial y a la vez controvertida, como pocas, en el campo de la teoría sociológica del siglo XX. Dentro de su vasta producción, algunos temas son, sobre todo, los que realizo a lo largo de su vida y su relación conlas organización y empresas.




















¿Quién fue Tlalcott Parsons?
Talcott Parsons, fue un sociólogo estadounidense, nació el 13 de diciembre de 1902  y falleció el 8 de mayo de 1979
Cursó estudios en el Amherst College, London School of Economics y en la Universidad de Heidelberg (Alemania). Dio clases de Sociología en la Universidad de Harvard de 1927 hasta 1974como director del Departamento de Sociología de dicha universidad (1944). Más tarde fue nombrado presidente del nuevo Departamento de Relaciones Sociales, 1946 y posteriormente presidente de la Asociación Americana de Sociología en 1949
Es uno de los mayores exponentes del Estructural Funcionalismo en Sociología. Dicha teoría social sostiene que las sociedades tienden hacia la autorregulación,así como a la interconexión de sus diversos elementos (valores, metas, funciones, etc.). La autosuficiencia de una sociedad está determinada por necesidades básicas, entre las que se incluían la preservación del orden social, el abastecimiento de bienes y servicios, la educación como socialización y la protección de la infancia.

¿Qué hizo Talcott Parsons?
Entre sus libros destacan:
1.- Laestructura de la acción social (1937).
2.- El sistema social (1951).
Si bien ha sido considerado como uno de los sociólogos más eminentes del siglo XX, ha sido criticado por no prestar suficiente atención al cambio social y a los conflictos asociados a él. Su obra es uno de los primeros intentos de síntesis dentro del campo de la sociología donde revisa los escritos de Émile Durkheim y Max Weber,.El papel de Marx en la teoría parsoniana es "asaz y escuálido" según la crítica que realiza Anthony Giddens, e incluso se ha dicho que la obra de Parsons no es más que una teoría conservadora que pretendía ignorar a Marx.

Parsons pertenece al paradigma estructural-funcionalista, uno de sus principales objetivos a lo largo de su carrera académica fue el de crear un marco teórico de la acciónunificado en ciencias sociales. Si bien no es considerado fundador de ningún paradigma, se le puede considerar como la vertiente sociológica del funcionalismo canonizado en la Escuela Británica de Antropología.
Teoría Sistémica Parsoniana
Parsons analiza a cada sistema como inmerso en una jerarquía y cualificado por su apertura a las variaciones del sistema inmediatamente "superior". Ya entendiendoesto, podemos entender la teoría sistémica de Parsons. El sistema que lo engloba todo es el sistema cultural, el cual es el que regula las orientaciones; adentro de este está:
El sistema social: el cual es que engloba los medios y condiciones, adentro de este sistema esta:
El sistema de la personalidad que es el que ubica al actor y sus necesidades individuales, también se puede decir que dentrodel sistema de la personalidad esta el sistema biológico.
Todo sistema social tiene siempre necesidades mínimas de satisfacer, estás son los prerrequisitos funcionales, los cuales son necesidades del sistema social en general, y con esto Parsons solucionaría el problema del orden obsesiano, ya que los individuos funcionarían a través de sus roles para cumplir con estos prerrequisitos, que son:-Primero: Los sistemas sociales deben estar estructurados de manera que sean compatibles con otros sistemas.
-Segundo: El sistema social debe contar con el apoyo de otros sistemas.
-Tercero: Debe satisfacer una parte significativa de las necesidades de los -actores.
-Cuarto: Debe fomentar en sus miembros una participación suficiente.
-Quinto: Debe ejercer control sobre las conductas...