Talcott Parson
Páginas: 2 (458 palabras)
Publicado: 2 de noviembre de 2014
Autor
Características
Clasificación de las Organizaciones
Ejemplos.
Teoría de Talcott Parson.
Se basa en la Teoría Burocrática de Max Weber y postula que una sociedad demasiado compleja debeser descompuesta en sus elementos más complejos.
La descomposición se basa en la acción, la cual se divide en diversos componentes.
Define la estructura como un conjunto de modelos institucionalizadosde cultura normativa, Empleando el sistema de AGIL como directrices de las funciones.
Talcott Parson, define a la organización como unidades sociales (o agrupaciones humanas) deliberadamenteconstruidas o reconstruidas para alcanzar fines específicos.
Talcott Parson destaca cuatro tipos de organización basados en función o metas que tiene esta, los cuales son:
Organización de producción(empresas), se encarga de elaborar productos que serán consumidos por la sociedad.
El segundo tipo de organización busca objetivos que generen y distribuyan poder dentro de la sociedad este tipo seorienta hacia metas y políticas (sindicatos).
La organización integrativa (bomberos) es el tercer tipo que considera Parsons y está encaminada a motivar la satisfacción de expectativasinstitucionales y asegurar que las partes de la sociedad funcionen de manera compacta.
Por último, llama organización para el mantenimiento de patrones (escuelas) a las que se trata de asegurar la continuidad dela sociedad por medio de actividades educativas, culturales y expresivas
a) Empresas (bienes y servicios). Como: Grupo Bimbo, Teléfonos de México, Cervecería Cuauhtémoc, etc.
b) Partidos,sindicatos. Como Partido de la Revolución Democrática, Partido Revolucionario Institucional, Sindicato Único de Trabajadores de la Educación, etc.
c) Policía, bomberos, Protección Civil, CruzRoja Internacional, etc
d) Educativas, culturales. Como la Universidad de Guadalajara, Feria Internacional del Libro de Guadalajara, etc.
Teoría de Peter Michel Blau y William R. Scott.
Se...
Características
Clasificación de las Organizaciones
Ejemplos.
Teoría de Talcott Parson.
Se basa en la Teoría Burocrática de Max Weber y postula que una sociedad demasiado compleja debeser descompuesta en sus elementos más complejos.
La descomposición se basa en la acción, la cual se divide en diversos componentes.
Define la estructura como un conjunto de modelos institucionalizadosde cultura normativa, Empleando el sistema de AGIL como directrices de las funciones.
Talcott Parson, define a la organización como unidades sociales (o agrupaciones humanas) deliberadamenteconstruidas o reconstruidas para alcanzar fines específicos.
Talcott Parson destaca cuatro tipos de organización basados en función o metas que tiene esta, los cuales son:
Organización de producción(empresas), se encarga de elaborar productos que serán consumidos por la sociedad.
El segundo tipo de organización busca objetivos que generen y distribuyan poder dentro de la sociedad este tipo seorienta hacia metas y políticas (sindicatos).
La organización integrativa (bomberos) es el tercer tipo que considera Parsons y está encaminada a motivar la satisfacción de expectativasinstitucionales y asegurar que las partes de la sociedad funcionen de manera compacta.
Por último, llama organización para el mantenimiento de patrones (escuelas) a las que se trata de asegurar la continuidad dela sociedad por medio de actividades educativas, culturales y expresivas
a) Empresas (bienes y servicios). Como: Grupo Bimbo, Teléfonos de México, Cervecería Cuauhtémoc, etc.
b) Partidos,sindicatos. Como Partido de la Revolución Democrática, Partido Revolucionario Institucional, Sindicato Único de Trabajadores de la Educación, etc.
c) Policía, bomberos, Protección Civil, CruzRoja Internacional, etc
d) Educativas, culturales. Como la Universidad de Guadalajara, Feria Internacional del Libro de Guadalajara, etc.
Teoría de Peter Michel Blau y William R. Scott.
Se...
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