Talenmo

Talento en movimiento

Hacemos fácil lo difícil

Rompemos moldes

Talento en movimiento
Nos encanta trabajar con las personas, aprender juntos y aportar
valor dinamizando y portenciandoel capital humano en las
organizaciones. Ofrecemos soluciones creativas capaces de
estimular y regenerar los equipos de trabajo, de las empresas, en
todas sus áreas de actuación. Contamos con unexperimentado
equipo de consultores, con más de 15 años de experiencia,
aportando soluciones para compañias multinacionales y
nacionales. Adaptamos la solución a tu problema o necesidad y
trabajamoscodo a codo como parte de tu equipo.

¿Qué me dices, te mueves?

“Si buscas resultados distintos, deja de
hacer siempre lo mismo”
Albert Einstein

Tus palabras hablan de tu forma de pensar,tus acciones hablan de quién eres en realidad
Anónimo

Selección y Headhunting

Gestión del Talento

El Headhunting es un método de selección de
personal en el que el “headhunter” o“cazatalentos” realiza una búsqueda directa del
perfil que le han solicitado sin que el candidato
tenga la necesidad de buscar trabajo y se haya
dirigido a éste previamente.

Las personas son el recursomás preciado de
una organización pero, sorprendentemente,
todavía observamos que la gestión del talento no
está suficientemente alineada con la estrategia
de la empresa.

Organización y ProcesosEstrategia y Desarrollo de Negocio

En Talenmo creemos que la productividad de las
empresas está directamente relacionada con la
eficiencia en la organización de los equipos de
trabajo.

DesdeTalenmo ayudamos a las empresas a
analizar la propuesta de valor y la coherencia
entre los objetivos de la empresa y sus acciones.

Selección y Headhunting
Políticas de Retención del TalentoSelección de Directivos y Profesionales

Diseño de políticas de retribución.

Definición de las características del puesto.

Diagnóstico del clima laboral.

Captación de candidatos....