Talento Humano Capacitaci n

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Lo mejor del campo

Nit: 79651483-4

TALENTO HUMANO

Somos una microempresa familiar por lo cual no requerimos los procesos que
conllevan en el área de talento humano, brindamoscapacitación de manejo de
alimentos anualmente para reforzar nuestros conocimientos y estar al día con el
marco legal ambiental, ecológico, y sanitario.

Avenida esperanza 58 – 85 Teléfonos: 3 24 39 51 – 4 8771 27
e-mail: city.fruver1@gmail.com

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Nit: 79651483-4

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
A partir de la última visita que se le realizo a la microempresa se encontró
una granfalencia en la parte contable, por este motivo se decidió
implementar una capacitación en esta área para que el microempresario se
concientizará y se diera cuenta de la importancia que tiene llevar uncontrol
adecuado de los ingresos y egresos de esta organización.
La capacitación cuenta de tres etapas:

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Primera etapa: Orientara los conceptos fundamentales de la contabilidad.
Segunda etapa:Estudiará los distintos aspectos de la técnica contable.
Tercera etapa: Se dedicará al estudio del nuevo plan general de la
contabilidad.

IMPLEMENTACIÓN
Se concertará con el microempresario que día sepodrá dictar esta
capacitación, en que horarios como se especifica en el diagrama de Gantt
siguiendo todos los pasos utilizando como medio de información una
presentación en PowerPoint, utilizandoasí los implementos con los que
cuenta la microempresa, será una capacitación dinámica, no se basara solo
en la teoría dado que se aprende más en la práctica, se realizarán libro
contables nominasvirtuales, comprobantes de ingreso y egreso entre otras
cosas.

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Nit: 79651483-4DIAGRAMA DE GANT
ACTIVIDAD

Semana 1
Semana 2
Semana 3
1 2 3 4 5 1 2 3
H H H H H H H H 4H 5H 1H 2H 3H 4H 5H

1. Inducción
"presentación de
proyecto a seguir"
2.Capacitación
2.1
Conceptualización...