Talento humano, verdadero tesoro

Talento Humano, Verdadero Tesoro

Nos encontramos inmersos en un mundo de constantes cambios y evolución, llegando al punto en el que en las organizaciones ya no es suficiente el capital monetarioy la tecnología de punta para mantenerse reinante, ahora es necesario que dentro de la organización exista talento humano capacitado, proactivo, innovador, creativo.
Pero que es el Talento Humano?,analicemos este significado tomado como referencia y definido a continuación:
“La conjugación de conocimientos, habilidades, capacidades, motivaciones y actitudes puestas en práctica por una personao grupos de personas comprometidas que alcanzan resultados positivos en una Organización y entorno determinado”.
En esta definición se habla de la conjugación de todas estas características queposee una persona pues es necesaria la fusión de todas ellas para armonizarlas en un todo integro y no en partes, es importante destacar otro factor relevante en esta definición como lo es el entornopues es posible que esta conjugación de variables que definen a la persona y su carácter estén más condicionadas para desenvolverse en unos escenarios más que otros.
Citando a José Carpio, cuando serefiere a que no cabe la menor duda, que hoy día se reconoce el alcance, repercusiones, valor del conocimiento como talento o capital humano y esto es tan así que algunas empresas a nivel mundialestán incluyendo dentro de sus estados financieros su capital intelectual.
Todo esto sin dejar de lado que el capital monetario es lo que nos permite la adquisición de nuevas tecnologías y recursos, peroes el capital humano el que diseña, alcanza , implementa , reacomoda, adaptar y hacer factibles cualquier adelanto tecnológico, es quien hace uso de esta tecnología de la mejor manera posible, esquien toma las decisiones importantes que llevan a la organización a obtener remuneraciones y quien administra estos recursos con los que cuenta la misma para lograr el cumplimiento de las metas...