Talento humano

MISION
La secretaria de Educación y Cultura Municipal de Florencia administrara la prestación del servicio educativo a niños, niñas, jóvenes y adultos con criterios de calidad, eficiencia y pertinencia, a través de implementación de estrategias que permitan alcanzar el total de cobertura y la formación de ciudadanos competentes y productivos.

ANALISIS
En aras del fortalecimientoinstitucional y educativo la secretaria de educación y cultura municipal de Florencia dirigirá y administrara la prestación de un servicio educativo que horizontalizará los criterios de eficacia, eficiencia y pertinencia en la construcción del conocimiento de niños, niñas, jóvenes y adultos; consideramos en nuestro grupo que estos objetivos misionales muy posiblemente no se estará llevando a cabo toda vezque observamos deserción escolar, niños deambulando en las calles, niñas con libertinaje y una sociedad con dificultades socioeconómicas difíciles.

VISION
En el 2011 la Secretaria de Educación y Cultura, será líder en la administración del servicio educativo a nivel de la región amazónica, se orientara hacia una cultura eco turístico y la articulación con la educación superior en la cadena deformación en competencias laborales, garantizando la efectiva continuidad en el sistema educativo y el reconocimiento social de la comunidad.

ANALISIS
Consideramos que la secretaria de educación y cultura liderara servicios educativos y deberá tener en cuenta la formación en competencias laborales y debe garantizar que haya continuidad en el sistema educativo para que haya reconocimientode las comunidades.
En nuestro frio análisis pensamos y consideramos que este objetivo visional a tan corto plazo no se ha dado ni se dará teniendo en cuenta que si no se cumple con unos de los ejes temáticos del programa de gobierno de la administración municipal que apunta a que Florencia será una ciudad Eco turística por excelencia no se le ha dado la suficiente importancia en el aspectopedagógico para su real cumplimiento, menos será un objetivo visional de lograr a la fecha determinada por esta secretaria .

ESLOGAN
“Ni uno menos fuera del aula de clases”

ANALISIS
El eslogan de la Secretaria de Educación Municipal que promueve el espíritu cívico , la educación incluyente a lo largo de toda la vida del individuo ,debe ser una educación centrada en el estudiante y unaeducación de calidad Para innovar y competir direccionando al menos el índice de deserción escolar, que se aplique en coherencia al eslogan “ni uno menos fuera del aula de clases”, consideramos que tampoco es el aplicativo a una política pública no ejecutada y que la realidad yacente en la calle muestra lo contrario niños menores trabajadores, mendigos, drogadictos, trabajadores sexuales etc.
LOGOEl logo de la Secretaria de Educación Municipal es el escudo de nuestro Departamento del Caquetá donde nos muestra una figura muy hermosa y en el fondo podemos ver la gran biodiversidad en flora, fauna y fuentes hídricas que tiene nuestro departamento, resaltando los colores hermosos de nuestra naturaleza.

OBJETIVOS
El fortalecimiento institucional educativo. Calidad en la educación parainnovar y competir la permanente modernización del sector educativo, formar y educar en un proceso incluyente a lo largo de toda la vida del individuo y que la calidad de la educación del estudiante este centrada en el , la gestión y la participación.

PRINCIPIOS Y VALORES
La educación en Florencia siempre se fundamentara y estará fortalecida en la recuperación de los principios fundamentales,en los valores éticos y morales, en la formación de cada individuo con un objetivo fundamental en la reconstrucción de la ciudadanía y de la sociedad.

ESTRUCTURA GERARQUICA

En la secretaria de Educación Municipal su estructura Jerárquica está compuesta de esta forma.
Los empleos de las entidades territoriales se clasifican: Nivel Directivo, nivel Asesor, Nivel Profesional, Nivel Técnico...