talento humano

1.3 EMPRENDEDOR

Se concibe el emprendedor como aquella persona que proyecta sus actividades, se plantea metas y objetivos claros, desarrolla sus potencialidades y es generador de cambios. Es además responsable de su vida y comprende que, lo que ha logrado, depende principalmente de su propio quehacer. Así mismo valora lo que tiene y a las personas que están a su alrededor, favorece eldesarrollo de los otros, propiciando espacios que le permitan superar sus dificultades y potenciar sus talentos. Es decir un líder emprendedor.














Según la Real Academia de la Lengua Española, se define como “aquella persona que emprende con dificultad acciones riesgosas o azarosas. La palabra emprendedor se entiende como la acción deacometer y comenzar una obra, un negocio o un empeño. Dícese más comúnmente de los que encierran dificultad o peligro”.1

Toro2 lo describe como una persona con una visión del mundo que le permite comprender e interpretar la realidad en las distintas esferas en que ésta se manifiesta, económica, política y social. Partiendo de este entendimiento puede crear y poner en marchatransformaciones que den respuesta a las necesidades detectadas en el entorno, contribuyendo así al desarrollo económico y social del país.

1.3.1 Caracterización del Perfil Emprendedor

Estudios realizados por administradores y sicólogos, han descubierto que los emprendedores frecuentemente comparten características ya sean físicas o psicológicas, entre las que podrían citarse:

Realización Personal
Elemprendedor se plantea y busca alcanzar sus propios objetivos, tiene un compromiso consigo mismo, no está impulsado por la necesidad de atención y reconocimiento.

Asunción de riesgos

Determina el riesgo en un proyecto y lo asume cuando se da cuenta que las posibilidades de éxito son grandes. Se compromete si cree que tiene las habilidades, destrezas y la experiencia necesarias para saliradelante; y trata de evitar las situaciones en las que los resultados dependen del azar o del esfuerzo ajeno.

Perseverancia

Reconoce que el negocio no prospera de la noche a la mañana pero que su constante dedicación y calma, harán que los resultados sean los mejores.

Independencia y Autonomía

Siente la necesidad de ser su propio eje, ya que a éste no le es fácil someterse aprocedimientos ya determinados y además, no se acomoda a las estructuras jerárquicas.

Siente la necesidad de realización y por esté motivo, él puede por su propia cuenta dedicarse a resolver un problema; sin embargo, es consciente de la necesidad de ayuda y por ello, escoge personas que le son útiles: amigos, familiares o expertos a quién él no conoce.













AutoconfianzaCree firmemente en sus capacidades, habilidades y destrezas para alcanzar los objetivos que se han propuesto y para vencer los retos.

Positivismo y optimismo










Sus esfuerzos se concentran en las oportunidades de éxito y no en las de fracaso, selecciona los riesgos moderados y calculados en los que las oportunidades de éxito se darán. También es consciente que puedefracasar, lo que aprovecha para adquirir experiencia.

Fuerza Vital

Posee la suficiente energía y por ende, mantiene un ritmo acelerado de trabajo durante períodos relativamente largos. Necesita gozar de una buena salud física para soportar el cansancio provocado por el estrés de la gestión de su propia empresa.

El emprendedor compite consigo mismo para superar sus propias metas, le resulta másinteresante imponerse a sus propias marcas.

















Capacidad de decisión y gestión

Tomar buenas decisiones y producir bienes o servicios de excelente calidad, son elementos claves de éxito. El emprendedor debe ser efectivo en sus decisiones y constante en su gestión, él sabe que el negocio no se maneja solo, decisiones efectivas y gestión a tiempo son sinónimos de...