Talento Humano

PROPUESTA PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y LA COMUNICACIÓN EN CNT SISTEMAS DE INFORMACIÓN S.A

LUISA FERNANDA MORA BAUTISTA 1026550562

TRABAJO DE GRADO PARA OPTAR POR EL TÍTULO DE COMUNICADORA SOCIAL- ORGANIZACIONAL

DIRECTOR DE TESIS: ALEXANDER BANCES GÓMEZ PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA FACULTAD DE COMUNICACIÓN Y LENGUAJE CARRERA DE COMUNICACIÓN SOCIAL- ORGANIZACIONAL BOGOTÁ D.C.2008

REGLAMENTO “La Universidad no se hace responsable por los conceptos emitidos por sus alumnos en sus Trabajos de Grado, solo velará porque no se publique nada contrario al dogma y moral católicos y porque el trabajo no contenga ataques y polémicas puramente personales, antes bien, se vea en ellas el anhelo de buscar la verdad y justicia.” Reglamento de la Pontificia Universidad JaverianaArtículo 23 de la resolución No. 13 de 1.996

Bogotá D.C Enero 31 de 2008

Doctor Jurgen Holberck Decano Académico FACULTAD DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y LENGUAJE PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA Ciudad

El presente trabajo de grado: “PROPUESTA PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y LA COMUNICACIÓN EN CNT SISTEMAS DE INFORMACIÓN S.A”, nace de la aptitud investigadora de Luisa Fernanda Mora Bautista,el cual personalmente dirigí en el segundo semestre de 2007.

Atentamente.

__________________________________________ Alexander Bances Gómez-Director Trabajo de Grado

Bogotá D.C. 31 de enero de 2008

Doctor Jurgen Holberck Decano Académico FACULTAD DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y LENGUAJE PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA Ciudad

Apreciado Doctor: Por medio de la presente hago entrega formaldel trabajo de grado “PROPUESTA PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y LA COMUNICACIÓN EN CNT SISTEMAS DE INFORMACIÓN S.A”, con el que opto por el título de comunicadora social con énfasis en organizacional. Agradezco su atención

__________________________ Luisa Fernanda Mora Bautista C.C.1026550562

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA 

FACULTAD DE COMUNICACIÓN Y LENGUAJE CARRERA DECOMUNICACIÓN SOCIAL

ASESORIA DEL TRABAJO DE GRADO  EVALUACION DEL ASESOR  Sr.(a) Asesor(a): La Asignatura Trabajo de Grado que Usted asesora requiere, como las demás asignaturas, de dos notas parciales correspondientes al 60% y una nota final correspondiente al 40% para una definitiva correspondiente al 100%. En esta evaluación Usted debe considerar el proceso de elaboración del Trabajo y su productofinal, especificando en el caso de grupo, la nota correspondiente para cada estudiante. TITULO DEL TRABAJO   PROPUESTA PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y LA  : COMUNICACIÓN EN CNT SISTEMAS DE INFORMACIÓN S.A.  ESTUDIANTE (S) Luisa Fernanda Mora Bautista 30% 30% 40% Definitiva

OBSERVACIONES (Justificación de la Calificación)______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ __________________________________________________________ FECHA: ____________________________________________________ FIRMA DEL ASESOR: ______________________________________ CC :_______________________________________ TELÉFONO :______________________

RESUMEN TRABAJO DE GRADO 1. Autor: Luisa Fernanda Mora 2. Título de trabajo: Propuesta para la Gestión del Talento en CNT Sistemas de Información S.A. 3. Tema central: Gestión del talento humano 4. Subtemas: Cultura Corporativa, Identidad Corporativa, Imagen corporativa, Gestión del conocimiento, Capital Humano, Capital social, Capital estructural, Capital intelectual. 5.Campo Profesional: Organizacional 6. Asesor del trabajo: Alexander Bances Gómez 7. Fecha de presentación: 31 de enero de 2008.

RESEÑA DEL TRABAJO DE GRADO 1. Objetivo del trabajo: Proporcionar estrategias de comunicación, basadas en la gestión del talento humano para mejorar relaciones a nivel interno de la compañía y mejorar los procesos que se llevan a cabo. 2. Contenido: Marco de referencia...