Talento humano

Páginas: 2 (310 palabras) Publicado: 18 de julio de 2010
7Entrevista modelo para contadores
Nombre
Profesión
Lugar de trabajo actual
Sabemos que toda empresa necesita información para la toma de decisiones, ¿qué fuentes de información considera quetienen en cuenta para sus decisiones una pequeña y mediana empresa?
Muchas empresas llevan la contabilidad solamente para cumplimentar los requisitos legales, ¿de acuerdo a su experiencia, sucede estoen la pequeña y mediana empresa?
¿Por qué considera usted que la contabilidad es vista como una carga para los pequeños empresarios y no como una herramienta para la toma de decisiones?
¿Consideraque sería necesario para estas empresas un software contable que facilite el manejo de la información y de esta manera tratar de revertir esa concepción de los pequeños empresarios?
¿Utilizando unsoftware contable de fácil manejo, mejoraría su toma de decisiones y de esta forma la respuesta a la demanda de mercado y, en consecuencia, sus resultados?
8Encuesta para pequeñas y medianas empresasNombre de la empresa:
Forma jurídica:
Unipersonal ___ Sociedad de personas___ Sociedad de capital ___
Objeto:
Comercial___ De transformación___ De servicios___
Propiedaddel capital:
Pública___ Privada___ Mixta___
La contabilidad y el manejo de información interna se realiza:
Dentro de la empresa___
Se envía tododirectamente al Estudio Contable___
¿Tiene algún tipo de software para el manejo de la información?
Si___
No___ (responda directamente la pregunta 10)
Si la respuesta anterior fue afirmativa, ¿cuál?¿Lo considera adecuado para el manejo de información de su empresa o sería conveniente cambiarlo?
Si___ No___
¿Considera que la información que deriva del mismoes útil para la toma de decisiones y el planeamiento dentro de la empresa?
Si___ No___
¿Por qué?
Si la respuesta 6 fue negativa, ¿considera útil la obtención...
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