talento humano

11. CLASIFICACIÓN DE LOS REQUERIMIENTOS DE AJUSTES POR PRIORIDAD, OPORTUNIDAD Y COSTO.
12. CONCEPTO Y CLASES PARA LA ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN.
13. TEORÍAS SOBRE TIPOS DE ORGANIZACIÓN,COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN.

Teorías económicas
Los sistemas de información permiten reducir costos, reemplazando capital y mano de obra, pero también desmulle el costo de transacción, que es el costode participar en un mercado (conseguir proveedores, pagar seguros, etc.).

También reduce los costos internos de administración. Teoría de la agencia: cada empleado persigue sus propios intereses,con la tecnología es más fácil poder controlarlos, y más cuando la empresa crece.

Teorías conductuales
Describen el funcionamiento de la empresa individual. “La tecnología de la información podríamedicar la jerarquía o la toma de decisiones de las organizaciones al reducir los costos de adquirir información y al ampliar la distribución de la misma.” En la actualidad la autoridad de basa más enel conocimiento que en el cargo. Es mucho más fácil armar equipos de trabajos, conectados en red.
14. COMO ES UN MANUALES DE OPERACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
15. QUE TÉCNICAS DE MANEJO YOPERACIÓN EXISTEN EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
16. SOFTWARE APLICATIVO AL MANEJO DE LA INFORMACIÓN, CARACTERÍSTICAS Y PROCEDIMIENTOS (MANUAL Y AUTOMATIZADO)
17. CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS DE LOSSISTEMAS DE INFORMACIÓN, MANUAL Y AUTOMATIZADA.

Es un soporte informático, es decir se desarrollan en un entorno usuario-computadora, utilizando hardware y software, redes de telecomunicaciones,técnicas de administración de base de datos. Son el campo del estudio para tecnologías de información




18. QUE SON AJUSTES,  CAMBIOS Y DESFASES EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
19. COMO PUEDO ANALIZAR LAS NECESIDADES DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.

Bajo el Control y desarrollo de los componentes individuales de cada organización para facilitar el acceso con...