Talento Humano

OBJETIVOS

Objetivo General
Al realizar este proyecto estaremos en capacidad de poder diferenciar analizar y comentar con claridad acerca de todos los elementos básicos que tiene una organizacióndesde su personal, su actividad económica y a partir de ellas realizar o tomar estrategia en nuestra vida laboral para poder solucionar problemas furos que se puedan presentar en la misma, ytambién tomar como ejemplo en el momento de ser emprendedores de nuestra propia organización tener en cuenta todos estos aspectos importantes para no cometer errores.

Objetivos Específicos:
• Aprenderanalizar las organizaciones desde su aspecto de misión y visión y a partir de ellas saber si están acordes con la misma y si realmente cumplen los elementos primordiales para esta.
• Poder realizarestrategias para el proceso, para así maximizar sus su producción desde el imput hasta output.
• Solucionar problemas rápidamente en cualquier organización en que nos desempeñemos para lograr laexcelencia de la misma.
• Analizar el aspecto tecnológico de la organización y poder aplicarlo eficaz y eficientemente en la producción.
• Lograr la eficiencia y la eficacia de la organización.Primera entrega trabajo grupal
Cuadro comparativo de 2 empresas nacionales escogimos en este caso Servientrega S.A. e Inter rapidísimo actividad económica Literal I Transporte, Almacenamiento yComunicaciones subdivisión 64 Correo y telecomunicaciones 641 Actividades postales y de correo del CIIU de la DIAN.

SERVIENTREGA S.A. es una empresa que integra la cadena de abastecimiento,brindando soluciones integrales en logística y comunicaciones, pionera y líder en el sector dentro del mercado colombiano. Fue constituida jurídicamente el 29 de noviembre de 1982, hoy esta a puertas decompletar en el mercado cerca de 30 años se muestra como una de las organizaciones con mas futuro a nivel nacional y prueba de ello son los reconocimientos que han obtenido durante su historia....