talento humano
Páginas: 2 (305 palabras)
Publicado: 23 de febrero de 2015
Acta No. 001
Siendo las 8 a.m del día 18 de febrero de 2015 en presencia del señor gerente doctor Juan Sánchez Páez, el Coordinador médico de la ESE CEMINSA doctor Nayid Estrada, La Líder deGestión documental Liliana Cervantes, Lucelis Peña Coordinadora de Promoción y prevención, Luis Colon Líder de facturación e historias clínica, Rosalba de los reyes Líder de Gestión ambiental MariaAlejandra morales Coordinadora de Odontología y la auditora de Calidad Dra Dennys Hurtado, se procede a dar apertura al libro RADICADOR DE PLANES DE MEJORAMIENTO y/o ASISTENCIAS TECNICAS para de estamanera generar un control y seguimiento a los mismos, minimizando los riesgos y dar cumplimiento a las diferentes entidades de control y EAPB.
Este libro radicador quedara en custodia de laLíder de gestión documental señora LILIANA CERVANTES, quien deberá encargarse de radicarlos una vez este sea entregado por los líderes de procesos a quienes se les realice la auditoria para continuar conel proceso de seguimiento por parte de la oficina de garantía de la calidad y control interno.
En el libro se verificaran los siguientes ítem:
Radicado No.
Fecha de radicado.
Fecha de visitao asistencia técnica
Entidad (Interna o Externa)
Servicios auditados - Asistencia técnica
Fecha levantamiento de Plan
No. De actividades programadas
Fecha de 1º. Seguimiento - firma
Fecha de2º. Seguimiento - firma
Fecha de 3º. Seguimiento - firma
Observaciones
Se inicia con el 001 y sucesivamente.
Como constancia se firma el día 18 de febrero de 2015 a la 8:30 am por losque intervinieron.
Nombre
Cargo
Firma
Juan Sánchez Páez.
Gerente
Nayid Estrada
Coordinador Medico
Liliana CervantesLíder de Gestión documental
Lucelis Peña
Coordinadora de Promoción y prevención
Luis Colon
Líder de facturación e historias clínica
Dennys Hurtado
Auditora de Calidad
Rosalba de...
Siendo las 8 a.m del día 18 de febrero de 2015 en presencia del señor gerente doctor Juan Sánchez Páez, el Coordinador médico de la ESE CEMINSA doctor Nayid Estrada, La Líder deGestión documental Liliana Cervantes, Lucelis Peña Coordinadora de Promoción y prevención, Luis Colon Líder de facturación e historias clínica, Rosalba de los reyes Líder de Gestión ambiental MariaAlejandra morales Coordinadora de Odontología y la auditora de Calidad Dra Dennys Hurtado, se procede a dar apertura al libro RADICADOR DE PLANES DE MEJORAMIENTO y/o ASISTENCIAS TECNICAS para de estamanera generar un control y seguimiento a los mismos, minimizando los riesgos y dar cumplimiento a las diferentes entidades de control y EAPB.
Este libro radicador quedara en custodia de laLíder de gestión documental señora LILIANA CERVANTES, quien deberá encargarse de radicarlos una vez este sea entregado por los líderes de procesos a quienes se les realice la auditoria para continuar conel proceso de seguimiento por parte de la oficina de garantía de la calidad y control interno.
En el libro se verificaran los siguientes ítem:
Radicado No.
Fecha de radicado.
Fecha de visitao asistencia técnica
Entidad (Interna o Externa)
Servicios auditados - Asistencia técnica
Fecha levantamiento de Plan
No. De actividades programadas
Fecha de 1º. Seguimiento - firma
Fecha de2º. Seguimiento - firma
Fecha de 3º. Seguimiento - firma
Observaciones
Se inicia con el 001 y sucesivamente.
Como constancia se firma el día 18 de febrero de 2015 a la 8:30 am por losque intervinieron.
Nombre
Cargo
Firma
Juan Sánchez Páez.
Gerente
Nayid Estrada
Coordinador Medico
Liliana CervantesLíder de Gestión documental
Lucelis Peña
Coordinadora de Promoción y prevención
Luis Colon
Líder de facturación e historias clínica
Dennys Hurtado
Auditora de Calidad
Rosalba de...
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