Talentos

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La parábola de los talentos: la Biblia y los empresarios∗
Robert A. Sirico
Las parábolas de Jesús enseñan verdades eternas, pero también ofrecen sorprendentes
lecciones prácticas sobre los asuntos mundanos. En el Evangelio según San Mateo (capítulo
25, versos 14 a 30) encontramos la Parábola de los Talentos de Jesús. Al igual que todas las
parábolas bíblicas, tiene diversos significados.Su esencia se relaciona con la forma en que
debemos utilizar el regalo de la gracia de Dios. Con respecto al mundo material, es una
historia sobre el capital, la inversión, la empresarialidad y el uso apropiado de los escasos
recursos económicos. Es una réplica directa a aquellos que ven una contradicción entre el
éxito empresarial y la conducción de una vida cristiana.
Un hombre rico queemprendía un largo viaje reunió a sus tres sirvientes. Les informó que
cuidarían de su propiedad durante su ausencia. El amo detenidamente juzgó las habilidades
naturales de cada sirviente. Le dio cinco talentos a un criado, dos a otro y uno al tercero, a
cada quien según su habilidad. Luego el señor partió en su viaje.
Los sirvientes se enfrentaron al abierto mundo de la empresarialidad y lainversión. El que
había recibido cinco talentos hizo negocios y ganó otros cinco. El criado que recibió dos, ganó
dos más. Pero el sirviente que había recibido uno escondió la propiedad de su amo dentro de
un hoyo en el suelo.
El señor regresó y les pidió cuentas. El sirviente que había recibido los cinco talentos se
adelantó diciendo: "¡Señor, me confiaste cinco talentos; mira, aquí tienesotros cinco que he
ganado!"
"¡Bien, criado bueno y fiel!," respondió el amo, "Has sido fiel en lo poco, te confiaré lo
mucho. ¡Entra en el gozo de tu Señor!"
Entonces el criado que había recibido dos talentos se acercó al amo. "¡Mi Señor," le dijo, "tú
me confiaste dos talentos, mira, he ganado otros dos!" El amo halagó al sirviente en forma
similar.
Entonces el que había recibido un talento seacercó. "Señor, sé que eres duro, que cosechas
donde no has sembrado y recoges donde no has esparcido. Tuve miedo, fui y escondí tu
talento en la tierra. Aquí tienes lo que es tuyo."
La respuesta del amo fue pronta y severa: "¡Siervo malo y holgazán! Sabías que cosecho
donde no he sembrado y recojo donde no he esparcido. Debiste, por tanto, entregar mi dinero
a los banqueros para que, alvolver yo, retirase lo mío con intereses."

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El amo ordenó que le quitasen el talento al sirviente holgazán y se lo dieran al que tenía diez
talentos. "Porque al que no tiene," dijo el señor, "aun lo que tiene se le quitará. ¡Y a ese criado
inútil echadlo a las tinieblas de afuera, allí será el llanto y el crujir de dientes!"
Esta no es una historia que oímos frecuentemente desde el púlpito.En nuestros días aún se
exalta la ética socialista según la cual obtener ganancias es sospechoso y la empresarialidad es
mal vista. Sin embargo, el cuento acarrea un significado ético muy aparente, y lecciones aún
más profundas para comprender la responsabilidad humana en la vida económica.

Un vistazo más de cerca
La palabra "talento" en esta parábola tiene dos significados. Es una unidadmonetaria: era la
denominación más grande en ese tiempo. El académico John R. Donovan, S.J., dice que un
talento era el equivalente al sueldo de un obrero ordinario durante quince años. Así que
sabemos que la cantidad dada a cada sirviente fue considerable.
Mediante una interpretación más amplia, comprendemos que los talentos son todos los
diversos dones que Dios nos ha dado para nuestro uso.Esta definición abarca todos los dones
naturales, espirituales y materiales. Incluye nuestras habilidades naturales y los recursos,
nuestra salud, educación así como nuestras posesiones, dinero y oportunidades.
Una de las lecciones más simples de esta parábola es que no es inmoral derivar ganancias de
nuestros recursos, astucia y trabajo. La alternativa a la ganancia es la pérdida, y...