Talle Vida

UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA
DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS GENERALES

TALLER 1
VIDA UNIVERSITARIA
Profesor: ANDRÉS SANDALIO FLÓREZ MANCILLA

Metodología: Realizar el trabajo en grupo, máximo de 5 integrantes, presentar por escrito (digitar en computador) y socializar respuestas en clase.
Valor: 30 puntos
Fecha de entrega: viernes 29 de agosto de 2014
La Cátedra de Vida Universitaria de laUniversidad del Magdalena tiene como uno de sus propósitos el generar un sentido de pertenencia en el estudiante de la Universidad del Magdalena, recurso intangible que posibilita su desarrollo a corto y largo plazo hacia la universidad desde la construcción de su historia para reflexionar sobre historia, y poder transformar a partir de allí su presente y futuro en el contexto social en que sedesenvuelve.
Igualmente pretendemos crear un espacio propio desde la institución académica, que facilite y fundamente la Formación General en todos y cada uno de los programas académicos de la Universidad del Magdalena, atendiendo en sus diversos conocimientos y experiencias el fortalecimiento de su identidad institucional.
En este sentido y para fundamentar los propósitos de la Universidad consultar yopinar:
1. Investiga y consulta ¿Cuáles fueron los logros más importantes de la Universidad en el periodo de gobierno 2008-2012? Relaciona un listado de logros por cada Eje Estratégico.
2. Esquematiza la propuesta de gobierno del rector 2012 - 2016
3. Analiza el lema “La Autonomía y la Excelencia siempre lo primero”
4. Dentro de la estructura administrativa de la universidad hay órganos degran importancia para el alcance de los logros institucionales. ¿Cuáles son las funciones? de:
• Consejo Superior
• Consejo Académico
• Rector
• Bienestar Universitario
5. Argumenta y significación la Importancia de los símbolos institucionales (escudo, bandera e himno) en la vida universitaria.




Esquematiza la propuesta de gobierno del rector 2012 - 2016Analiza el lema “La Autonomía y la Excelencia siempre lo primero”
-Analizando el lema de la Universidad, desde mi punto de vista, me puedo dar cuenta que la Universidad del Magdalena busca que sus estudiantes y docentes se e fuercen en ser personas autónomas y llenas de excelencia en todos los ámbitos tanto académico como personal, creando así grandes líderes para el futuro.
Dentrode la estructura administrativa de la universidad hay órganos de gran importancia para el alcance de los logros institucionales. ¿Cuáles son las funciones? de:
• Consejo Superior
1. Definir las políticas académicas y administrativas y la planeación institucional.
2. Aprobar el Plan de Desarrollo de la Universidad, a propuesta del Rector.
3. Definir la estructura y organizaciónacadémica, administrativa y financiera de la Institución, fijar las líneas de autoridad y expedir las normas básicas para la dirección y organización de las distintas dependencias universitarias.
4. Velar porque la marcha de la Institución esté acorde con la Constitución Política, las disposiciones legales y reglamentarias, el Estatuto General y las políticas institucionales.5. Expedir o modificar los Estatutos y Reglamentos de la Universidad.
6. Nombrar al Rector para un período de cuatro (4) años, de terna seleccionada según reglamentación que para tal efecto expida.
7. Fijar las políticas, reglamentaciones y demás acciones orientadas al cumplimiento de la misión, objetivos y funciones de la Universidad.
8. Establecerdistinciones y reconocimientos para el personal docente y no docente, así como las destinadas a exaltar a las personas que por sus capacidades y acciones han incidido en la vida de la Institución, la región y el país .
9. Crear, fusionar o • suprimir, de acuerdo con las disposiciones vigentes, las dependencias académicas y administrativas de la Universidad.


• Consejo Académico...