taller 1 clase 1






Universidad Americana
Lic. En Informática Con Énfasis En Computación Gerencial

Administración de Recursos Humanos
Taller #1


Presentado por:
Daniel Domínguez / Cedula: 8-877-1259

Profesor:Simón Navarro



2015

1. defíname que son organizaciones
Son estructuras sociales creadas para logar metas o leyes por medio de los organismo humano o de la gestión del talento humano y de otrotipo, están compuestas por sistema de interrelaciones que cumplen funciones especializadas, convenio sistemático entre personas para lograr algun propósito específico, en otras palabras lasorganizaciones son el objetivos de estudios de la ciencia de la administración, a su vez de otras disciplinas tales como la sociología, la economía y la psicología.

2. Mencione 7 característica de lasorganizaciones
Creado en un punto temporal inicio de actividad.
Orden jerárquico establecido, normas y reglas que cumplir.
Producen o venden bienes trabajo “empresa”.
Dan y generan trabajo “empresa”.
En laorganización se dan cierta cultura.
Crean, imágenes, símbolos, prestigios, etc.
Son medios para crear, conservar, y transmitir conocimientos.

3. Mencione la clasificación de las organizaciones
Seclasifican en:
Con fines de lucro
Sin fines de lucro
Con fines administrativos, representativos
De resolución o servicios “gobiernos”

4. Defina ambiente interno con 3 ejemplos
Llamada también climaorganizacional, grupo o elementos de interés interno que ejercen influencia directa en las actividades de la organización y caen dentro del ámbito y responsabilidad de un directo o gerente.


Ejemplos:Una mesa con personas sentadas alrededor hablando todas al mismo tiempo
Un gerente en su oficina
Personas concentrada en lo que están haciendo

5. Las personas y sus comportamientos se puedenconsiderar de varias maneras menciónela y defínalas
Las personas pueden comportarse de vario maneras como:
Ambiente físico: comprende espacio físico, las instalaciones, los equipo instalados, el color,...