Taller 1 procesos pedagogicos
TALLER No. 1
MARTHA GONZÁLEZ
1. Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina:* Estructura Curricular: Instrumento metodológico quepermite la formación integral de personas humanas a través del desarrollo de habilidades, conocimientos y destrezas para cambios socioculturtales.*Módulo básico: Desarrollo de competencias generales delindividuo en un continuo proceso basado en la superación y mejoramiento constante.* Módulo de formación: Diseñado para desarrollar conocimientos, habilidades, destrezas y actividades para solución deproblemas en el área Profesional y social.* Módulo específico: Diseñado para facilitar el desarrollo de competencias especificas o particulares propias de una ocupación u profesión. |
2. ¿Quecaracterísticas tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA?R/: *Saber técnico y tecnológico.*Adaptación dinámica a los cambios.*IntegrarTecnologías.*Moverse en la estructura organizacional*Plantear Soluciones creativas a los problemas.*Saber hacer en forma eficaz. |
3. La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatrocaracterísticas: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA?R/: Laarticulación de las cuatro características para poder desarrollar en el individuo competencias, que le permitan una formación integral en los procesos productivos y sociales. |
4. Mencione 5de las estrategias que el SENA desarrolla a partir de la relación entre formación profesional y tecnológica.R/: *Reconocer e identificar los procesos y cambios tecnológicos incorporados en lasdiferentes organizaciones.*Incorporar en los diseños curriculares las tecnologías básicas en ambientes educativos proyectados a futuro.*Acordar alianzas estratégicas de ciencia y tecnología con entidades...
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