taller 1 salud ocupacional

TALLER SEMANA 1
Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana.
Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo.
1.Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar ?
Básicamente se hanexpuesto estos tres aspectos, pero es necesario notar que no por ser los más representativos son los únicos que podrían generar Bienestar, pues el ser humano al ser tan complejo reconoce en su vida infinidad de variables. El termino Bienestar es realmente un término subjetivo pues no para todas las personas significa lo mismo, pero en el caso planteado supongo que podría faltar algo más; es decir,el análisis de un aspecto extra como lo es el espiritual, un aspecto no considerado en el triángulo de equilibrio propuesto por la OMS pero de gran influencia en el ser humano. Eso por no mencionar el aspecto económico que en una sociedad materialista y consumista como la nuestra, se vuelve el pan de cada día.
2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivelde industrialización y consumo de bienes. ¿Consideras que el medio ambiente en el que nos desenvolvemos nos permite tener los aspectos biosicosociales en total equilibrio?
¿Acaso habrá algo más que falte para tener este bienestar?
No es fácil definir la interacción que existe entre las comunidades y su entorno ya que ambos factores se encuentran en constante cambio evolutivo, dicho esto espreciso notar que la idea de “equilibrio total” es algo utópico y momentáneo que maneja diversos trasfondos en este caso de tipo físico manipulables y diversificados por distintos patrones; en términos biopsicosociales cabe mencionar que no se trata de modelar un enfoque participativo pues estos generalmente son favorables o creados en pro de la estabilidad humana. La escala de Maslow es un claroejemplo de lo que significa bienestar para una comunidad de este tipo, en ella se definen distintos niveles de motivación del ser humano expresado a través de sus necesidades.


3. Proponer algunas acciones de intervención o solución a este problema.
La promoción de la seguridad e higiene del trabajo es un factor determinante a tener en cuenta, ya que el medio ambiente laboral es consideradocada vez más como un grupo de factores interdependientes actúan sobre el hombre. Por lo anterior se propone la realización de encuestas y recopilación de datos que determinen los tipos y la magnitud de los factores biopsicosociales del trabajo o labor luego, mediante la preparación de material educativo sobre el reconocimiento de los problemas, la ejecución y evaluación de medidas de control y deprevención realizar una detallada retroalimentación.
4. ¿Cuál podrá ser entonces, para un completo bienestar, el valor del ambiente?
La relación entre el hombre y su ambiente es, tal vez, la relación que funda el funcionamiento de la humanidad. A través de esta interacción el hombre logra reproducir su vida material. Se sirve de la naturaleza al tiempo que esta se le brinda como recursoindispensable. El problema se produce cuando el hombre abusa del recurso y lo malgasta o lo provoca al punto de impactar negativamente sobre él. De manera que pretender que el hombre no modifique en esta interacción su ambiente, es un idealismo irreal. La cuestión radica en que el impacto que el hombre propina al ambiente “sea controlado, minimizado o compensado, de manera tal que se tienda al conceptode desarrollo sostenible”.
La contaminación del medio ambiente afecta a todo el mundo, sin embargo el hombre no se da cuenta que afecta también a su bienestar, el medio ambiente es como la casa del ser humano, porque es en ese lugar donde el respira e interacciona con las demás personas y vive con los componentes naturales, es por esa razón que se debe detener con urgencia la...