TALLER 1 _Tipificación_Empresarial

TALLER 1
(TEORIA ORGANIZACIONAL)












JAVIER MAURICIO VÁSQUEZ TORREJANO












UNIVERSITARIA AGUSTINIANA
PROGRAMA DE MERCADEO
BOGOTÁ D.C
2015

TABLA DE CONTENIDOS

Introducción 5
Pregunta 1 6
Pregunta 2 6
Pregunta 3 …10

Pregunta 4 11
Pregunta 5 12
Pregunta 6 12
Pregunta 7 12















LISTA DE FIGURAS

Figura 1. Clasificación de las empresas por régimenjurídico...……..…………………..10
Figura 2. Clasificación de las empresas según su clase……….……..……………….…..11
Figura 3. Tipos de sociedades……………………….…………………..……………….12
Figura 4. Fases de la administración……………………………………………………..14

























LISTA DE TABLAS

Tabla 1. Tipología de las empresas…………………………....……..…………………..10




























INTRODUCCIÓN


La constitución y clasificación empresarial dependen de muchosfactores así mismo la forma de dirigir y administrar las empresas han presentado numerosos cambios alrededor del tiempo, pero diversos factores económicos y sociales como la globalización han incluso cambiado los sectores económicos a las necesidades empresariales del momento, su administración debe favorecer la adaptación a nuevas tendencias del mercado mediante estructuras flexibles que permitan sermucho más competitiva. (Englehardt y Simmons, 2002).

Con todos los procesos de globalización, tratados de libre comercio y la innovación empresarial el mercado es cada vez más competitivo y difícil de mantenerse, y las empresas tienen el reto de competir en todos los ámbitos.

Los procedimientos administrativos son importantes porque proporcionan un conjunto objetivo de reglas por las que se rigela organización. También ayudan a establecer la legitimidad de la acción de gestión, garantizando la aplicación de las normas y las decisiones de gestión que se hace de manera objetiva, justa y consistente. Por último, ayudan a asegurar que los gerentes son responsables de las decisiones que se apartan de los procedimientos.












TALLER DE TIPOLOGÍA; CLASIFICACIÓN Y DIVISIÓN EN LASEMPRESAS


1. ¿Que se define como empresa?
Es una organización conformada por personas y por otros elementos como financieros, técnicos y tecnológicos que están unidos por el mismo fin o en una preocupación conjunta en la producción de bienes y servicios de una forma lucrativa dando satisfacción a su clientela. Según ( García del Junco & Casanueva Rocha, 2001) definen la empresa como una entidad quemediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la reposición de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos determinados.

Las empresas tiene una gran importancia en el desarrollo económico de una país de las cuales podemos destacar las siguientes:

Son creadoras de fuentes de trabajoSon satisfactores de necesidades de las personas ya que producen bienes o servicios necesarios en la vida cotidiana.
Son grandes aportantes al sector público mediante la recaudación de impuestos.
Estimulan el desarrollo económico ya que fomentan la inversión.
Propician la investigación y el desarrollo tecnológico. (Munch, 2010, pág. 143).

2. Cuales son las Tipologías de las empresas.
Aunque lagran mayoría de empresas contienen leyes universales en su estructura no todas son iguales, esto depende del criterio de clasificación en la Tabla 1. Estará la clasificación según criterios generales:



CRITERIO
TIPOS DE EMPRESAS
Tamaño
Micro
Pequeñas
Medianas
Grandes
Actividad
Sector primario (agrícolas, ganaderas y pesqueras)
Sector secundario (mineras, industriales y deconstrucción)
Sector terciario (servicios)
Ámbito
Locales
Nacionales
Internacionales
Propiedad
Privadas
Publicas
Mixtas
Forma Jurídica
Individual
Social

Tabla 1.Tipologia de las empresas. Fuente (Antón Pérez & Garijo de Miguel, 2012)
Según su tamaño:
En Colombia, y mientras se reglamenta el artículo 43 de la Ley 1450 de 2011, los parámetros vigentes para clasificar las empresas por su...