Taller 1.

1. Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina:
• Estructura Curricular
• Módulo básico
• Módulo de formación
• Módulo específico

2. ¿Que características tiene una personaque ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA?

3. La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidadsocial, la integralidad y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA?

4. De acuerdo con el capítulo “Formación Profesionaly el mercado de trabajo”, en sus propias palabras y en no más de dos líneas defina:

• Áreas de desempeño laboral
• Niveles de formación
• Áreas ocupacionales
• Oficios

5. A continuación sepresentan definiciones de algunos de los subsistemas que el Sistema Nacional de Formación para el Trabajo impulsa. Escriba al frente de cada definición, el nombre del subsistema al que se refiere:No ENUNCIADO SUBSISTEMA
1 Define programas y proyectos que cobijan aspectos productivos y educativos del sector económico respectivo La Mesa Sectorial.
2 Permite la interrelación con entidadesformales, no formales o informales, en la medida que participen de las políticas del sistema y hagan oferta de formación y evaluación con base en competencias Formación por Competencias.
3 Sonestructuras operativas especializadas, responsables de formular y ejecutar proyectos definidos por las Mesas y sus miembros son designados por éstas Los Equipos Técnicos
4 Su función consiste enclasificar, registrar, analizar y divulgar información relacionada con las titulaciones, con la evaluación, formación y certificación por competencias, con las entidades que desarrollan los anteriores procesosInformación y Mercadeo de Productos y Servicios del SNFT.
5 Su objetivo es fomentar la calidad en el Sistema Aseguramiento de la Calidad.
6 Su objetivo es promover un sistema normalizado para...