taller 1

TALLER NUMERO 1

Fundación Universitaria María Cano


Fisioterapeuta

Especialización gerencia en salud ocupacional

2014-02-12

RESPONDA LAS PREGUN TAS EN FORMA BREVE:

1. ¿Qué es elComité Paritario de salud Ocupacional? El Comité Paritario

de Salud Ocupacional es un organismo de coordinación entre el empleador y

sus trabajadores, encargado de promover y vigilar las normasy programas de

Salud Ocupacional dentro de la empresa. El artículo 35 del Decreto 1295 de 1994

establece para empresas de menos de 10 trabajadores, la obligación de nombrar

un VigíaOcupacional.

2. Mencione cuatro funciones del Comité Paritario de Salud Ocupacional

• Capacitación: Participar en las actividades de capacitación dirigidas a

directivos, supervisores, miembros delcomité y trabajadores en general en

aspectos de Salud Ocupacional.

• Coordinación: Entre empleadores y trabajadores en temas inherentes a la

Salud Ocupacional.

• Inspecciones: A lasinstalaciones locativas, máquinas, equipos,

herramientas, elementos para emergencias, brigada de emergencia,

procesos industriales y operaciones. Esta actividad adquiere especial

dimensión yaque su función es esencialmente preventiva y por lo tanto

debe hacer especial hincapié en detectar las causas no solo de los

accidentes sino de los incidentes, para eliminar los agentes deriesgo.

• Investigación: de incidentes, accidentes de trabajo, enfermedad

profesional e información estadística.

3. ¿Cuándo son efectivas las reuniones del Comité?

Es efectiva una reunióncuando:

• Se logra cada uno de los objetivos positivos propuestos

• Se tratan todos los puntos planeados.

• El tiempo empleado es el adecuado según los temas a tratar.

• Hay organizaciónprevia a la reunión y todos los integrantes se

comprometen a seguir unas normas o pasos para evitar así fallas.

• Se definen las responsabilidades y tiempos de ejecución de las tareas

• Se...