Taller 1

Páginas: 9 (2161 palabras) Publicado: 13 de marzo de 2015

RESOLUCION DEL CONTENIDO DEL CAPITULO 1 DEL LIBRO, PROCESO ADMINISTRATIVO










Presentado por:
FABIAN SANCHEZ




Director:
OMAR FERNANDO MUÑOZ












UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
TERCER SEMESTRE












LA VEGA
Febrero 14 de 2015

Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones

RTA: el éxito de unaorganización se basa justamente como su nombre lo indica, en la capacidad de la misma para coordinar sus esfuerzos y sus objetivos de tal manera que su existencia no sea vana y efímera. La administración y la gerencia tienen la facilidad de proporcionarle las herramientas, las ideas y los procedimientos necesarios para que cualquier organización sin importar sus objetivos ni su tipología logre susmetas, cumpliendo dichos objetivos.
En nuestros tiempos, una organización carente de una buena administración y gerencia tristemente e inevitablemente se verá inmersa en el fracaso y destinada a la desintegración y el olvido

Enuncie la importancia de las organizaciones en la sociedad actual y la clasificación de las mismas

RTA: en nuestro mundo globalizado, desde la competencia hasta la simplesupervivencia se ven condicionadas bajo el orden de las organizaciones, sin pensar mucho en cómo resultamos involucrados, todos de una u otra manera nacemos dentro de unas organizaciones ya establecidas (es un derecho). Y tarde que temprano en estas o en alguna otra organización nos veremos inmersos y comprometidos con sus objetivos; ya sea nuestra casa, trabajo, culto, junta de acción, colegio, paísetc… ya que el éxito de nuestra sociedad y más profundamente de nuestra civilización radica en nuestra capacidad para asociarnos, organizarnos y trabajar en equipo. Las organizaciones pueden clasificarse en dos tipos:

Las organizaciones sin fines de lucro, que no buscan un objetivo económico sino uno que genere un impacto social algunas de estas son: Entidades del estado o públicas, Entidadesreligiosas, Organizaciones civiles, Organizaciones no gubernamentales, Fundaciones nacionales o internacionales

Organizaciones con fines de lucro, o las llamadas empresas, son aquellas que persiguen un fin económico y sus objetivos se trazan en busca de alcanzarlo, se clasifican así: Por el sector económico, Por el tamaño de la empresa, Por el origen del capital, Por la explotación y conformacióndel capital, según responsabilidad legal, Por la conformación jurídica, Por el número de socios

Explique la relación entre las organizaciones y su entorno

RTA: la relación entre las organizaciones y su entorno es una relación directa y recíproca, en donde el entorno al ser dinámico, incierto competitivo, y complejo empuja a la organización a adaptarse y cambiar para asegurar en primera estanciasu supervivencia y en consiguiente su competitividad. La organización se reinventa y se adapta para afrontar los cambios y hacerse competitiva, y a su vez afecta y condiciona su micro entorno mayormente (clientes, proveedores, competencia y mercado) y en menor grado a su macro entorno (sistema social, sistema económico, sistema cultural, sistema político, sistema jurídico – legal, ambientetecnológico, sistema medioambiental, sistema de relaciones internacionales, sistema global o mundial)
El entorno de la organización es una variante que con o sin las organizaciones se encuentra en constante cambio, y con o sin la presencia de estas organizaciones, el entorno siempre estará. Caso contrario pasa con las organizaciones, que en caso de desconocer su entorno y sus constantes cambios, podríamoscompararlas con un ciego cruzando una autopista... solo la suerte aseguraría su supervivencia

Haga un resumen sobre la evolución de la teoría administrativa y gerencial

RTA: el pensamiento administrativo surge junto con las teorías planteadas por los padres de la administración y la gerencia, Taylor y Fayol respectivamente, los cuales en su conjunto forman la llamada teoría clásica de la...
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