TALLER 2 DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

TALLER 2
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

NOMBRE_________________________________FECHA_________________________________
INSTRUCTOR _____________________________________
INTRODUCCION
El sistema deriegos laborales está reglamentado por la Ley 1562 de 2012. Ley 9 de 1.979, Resolución 2413 de 1979 y demás.
Las leyes y las normas se hacen para determinar claramente los deberes, y lascaracterísticas de comportamiento de los individuos en la sociedad.

OBJETIVO
Identificar ycomprender el significado de las leyes y las normas que rigen la salud ocupacionalen Colombia, lo que le permitirá tomarconciencia de los deberes que tienen tantolos empleados como los empleadores en este campo.


Con base de la ley 1562 de 2015, usted debe responder al siguiente caso.
ANALISIS DE CASO
Ana MaríaRiesgo Seguro acaba de ser contratada por la empresa constructora“EL Demoledor” en una obra en Barranquilla como Asistente SISO (SeguridadIndustrial y Salud Ocupacional).
El día lunes 24 de Agosto comoa las once de la mañana, entra a su oficina unobrero y le dice que ha habido un accidente. La lleva rápidamente al lugar endonde está tendido Hugo, trabajador contratista de la obra. Ana María sedacuenta que el botiquín está vacío y ella no sabe de Primeros Auxilios.Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas que seencuentra adolorido y ha perdido dos dientes porefectos de una descargaeléctrica que recibió al manipular unos cables de media tensión. Ana María lo va a enviar al médico para que lo revisen y le atiendan su pérdida dental, de maneraque le pregunta aHugo si ya diligenció su afiliación a la ARL; Hugo le dice que sí,que esa mañana temprano la había radicado.De acuerdo con esta situación, por favor responda:
1. Cree usted que hay algún problema con laafiliación de Hugo a la ARL?. Si lohay, cuál puede ser?
2. Un extranjero puede afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales SGRL?
3. Se puede decir que Hugo sufrió un accidente de trabajo?...