TALLER 2 SEMINARIO



INTRODUCCION

Liderazgo empresarial es la habilidad o al proceso a través del cual el líder en la empresa influye para satisfacer objetivos y necesidades de la empresa.
En la actualidad, todas lasempresas deben tener un perfil dentro de su organigrama que rebose dotes de liderazgo; un líder que sepa guiar a la compañía hacia los objetivos marcados.
A continuación se describen dos líderesempresariales que con mucho esfuerzo y consistencia lograron crear grandes empresas reconocidas y ubicadas a nivel mundial.

LIDERES EMPRESARIALES

Sam Walton, fundador de Walmart.
Fue un hombre denegocios, receptor de la Medalla Presidencial de la Libertad y fundador de Wal-Mart. Comenzó su carrera como minorista mediante la gestión de una serie de grandes almacenes antes de iniciar su propionegocio, el que ahora es la mayor tienda minorista del mundo. Walton abrió la primera tienda Wal-Mart en 1962 en Bentonville, Arkansas. Usó las mismas estrategias que le resultaron exitosas con las tiendasBen Franklin, las que tuvieron éxito una vez más. Wal-Mart le reportó grandes ganancias a Walton, convirtiéndose en uno de los hombres más ricos de los Estados Unidos, y Wal-Mart en la tiendaminorista más grande del mundo. Walton falleció en 1992 después de recibir la Medalla Presidencial de la Libertad de manos del presidente Bush.
Ray Kroc, fundador de McDonalds.
Su vida es una historiainspiradora para emprendedores y para inversores, pues nos permite ver lo lejos que puede llegar una compañía y su cotización gracias a una idea de éxito bien implementada.
McDonald´s es mundialmentereconocido, tanto por ser una organización comercial de alta calidad, como por ser una de las mejores oportunidades de oferta de Franquicias. La clave del éxito de McDonald´s es tener una base muy firme depersonas: Sus Franquiciados. La creación de McDonald´s data de 1955 cuando Ray Kroc inauguró su primer local en Des Plaines, Illinois. Actualmente existen más de 26.000 locales distribuídos en 126...