Taller 2

INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS

TALLER No. 1



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|Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina: |
|Estructura Curricular|
|Módulo básico |
|Módulo de formación |
|Módulo específico |


Estructura Curricular: Es un modelo queintegra la formación social, personal, tecnológica y actitudinal, dirigido a capacitar el talento humano para las nuevas necesidades que se platean en la actualidad en el campo productivo y social.

Módulo Básico: Este modulo esta dirigido a desarrollar todas aquellas capacidades intelectuales del ser humano, como el desarrollo del lenguaje, la comunicación, trabajo en equipo, loscomportamientos sociales y éticos, buscando un crecimiento continuo en este aspecto.

Módulo de Formación: Este módulo esta diseñado para desarrollar en el Ser humano, aptitudes, rasgos de personalidad, destrezas, conocimientos, y valores adquiridos, que se puedan aplicar a diversas situaciones profesionales.

Módulo Específico: Es un módulo que se diseña con el fin de desarrollar de forma mas especifica,algunas habilidades, destrezas y conocimientos propios de una profesión o área de ocupación.



|¿Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA? |
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Las características deuna persona formada en el Sena serían:

1. Manejo teórico-práctico integral de una profesión o ocupación.
2. Conocimientos técnicos, tecnológicos, actitudes y valores que le permitan ejercer una convivencia social.
3. Dominio operacional e instrumental de una ocupación.
4. habilidades y destrezas que le permitirán desarrollas un buen desempeño laboral.



|La formaciónprofesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad |
|y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA? |
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Comoinstructor tendría un pilar central que sería el desarrollo ético y social de la persona, y de allí partiría a brindar herramientas que les permita a los estudiantes desarrollar todos los conocimientos, habilidades y destrezas para enfrentar el mundo laboral real, buscar que ejerzan un desempeño eficaz dentro de las empresas o como independiente, manejando situaciones diarias de trabajo y convivencia,personalmente creó, basada en mi experiencia laboral, que como estudiante jamás dimensione que lo ha aprendido sería bastante difícil acoplarlo al mundo en que nos enfrentamos cuando ingresamos a laborar.





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|Mencione 5 de las estrategias que el SENAdesarrolla a partir de la relación entre formación profesional y tecnológica |

Estrategias:

1. Reconocer e identificar los procesos y cambios tecnológicos incorporados en las diversas organizaciones empresariales y culturales.
2. Transferir y apropiar críticamente las diversas tecnologías en uso, teniendo en cuenta la diversidad regional y cultural, así como las...