taller 3 administracion en salud
Páginas: 5 (1243 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2015
TALLER NUMERO 3 DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SALUD
ESTUDIANTE:
YARLEY PINEDA HERNANDEZ
DOCENTE:
ANGELICA REALES BANQUET
GESTION SOCIAL Y SALUD COMUNITARIA
VI SEMESTRE
COORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR (CUN)
SAN PEDRO DE URABA
2015
INTRODUCCION
En la Empresa CRESER EN GRANDE IPS SAS, Y ESE HOSPITAL OSCAR EMIRO VERGARA CRUZ cuentan con procesos precisos yeficaces para realizar una adecuada prestación de los servicios de salud de I nivel de complejidad, siguiendo los principios de Accesibilidad, Oportunidad, Seguridad y continuidad, en los que esta cimentado el sistema de garantía de la calidad de los servicios de salud.
Basados en las normas colombianas y en los estándares de habilitación estipulados en la resolución 2003 del 28 de mayo del2014, 1043 de 2006, la Resolución 2680 de 2007 y la Resolución 3763 de 2007, así como también en las guías clínicas disponibles basadas en evidencia científica, también han organizado los protocolos y demás instrumentos necesarios para implementar un exitoso servicio de calidad. Además de ello, a través del Mejoramiento Continuo de la Calidad y de los protocolos de Seguridad del Paciente, se buscapor ofrecer al paciente un entorno seguro.
OBJETIVOS GENERAL
Implementar un modelo de atención centrado en el usuario y su familia, que permita mejorar la eficacia de la atención en salud, proporcionando un sistema integrado entre recurso humano capacitado y tecnología adecuada, con el fin de lograr satisfacer las necesidades de sus afiliados y disminuir al máximo la brecha entre lacalidad proporcionada por la institución y la calidad esperada por los pacientes.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Integrar y normalizar los procedimientos dentro de CRESER EN GRANDE IPS SAS, y ESE HOSPITAL OSCAR EMIRO VERGARA CRUZ, con el fin de que se disminuyan los riesgos en la Prestación del servicio a los usuarios.
Ofrecer un servicio oportuno y seguro a los usuarios que acuden en busca de ayudaprofesional.
Educar a los usuarios sobre los mecanismos de acceso al servicio de salud al que tienen derecho, según las normas regentes
Garantizar la aplicación continua y eficaz de las normas técnicas, guías de atención y protocolos clínicos basados en la evidencia científica, en los que se fundan los procesos y procedimientos.
TALLER 3 DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SALUD
1 Identificarlos principales servicios prestados por las diferentes empresas del Sector en su municipio.
2 Reconocer nichos laborales o de mercado en donde un administrador de servicios de salud se puede desempeñar.
3 Implementar un plan de mejoramiento para las empresas de salud de su municipio
1
La Empresa CRESER EN GRANDE IPS, es una institución prestadora de servicios de salud deprimer nivel de atención, con el propósito de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad de San Pedro de Urabá y sus alrededores, a través de talento humano con profesionalismo, adecuada tecnología y procesos eficientes, fundamentado en la ética para que sus clientes disfruten de un servicio seguro, confidencial, humanizado, haciendo énfasis en el cumplimiento de derechos ydeberes.
Conociendo de la necesidad de servicios médicos asistenciales, de promoción de la salud y prevención de las enfermedades en nuestra población, ofrecemos los siguientes servicios:
CONSULTA MÉDICA GENERAL: Permite la definición de un diagnóstico y conducta terapéutica para el mantenimiento y/o mejoramiento de la salud del paciente.
Consulta prioritaria: Servicio de consulta externa,orientado a atender condiciones de salud de baja complejidad que requieren ser atendidos con libre acceso para los usuarios.
CONSULTA ODONTOLÓGICA GENERAL (Examen clínico completo por primera vez, obturación de superficie con amalgama, Obturación con resina de auto curado, Tratamiento de conducto con radiografía previa y de control, Profilaxis, Control de placas bacterianas, aplicación de sellantes de...
ESTUDIANTE:
YARLEY PINEDA HERNANDEZ
DOCENTE:
ANGELICA REALES BANQUET
GESTION SOCIAL Y SALUD COMUNITARIA
VI SEMESTRE
COORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR (CUN)
SAN PEDRO DE URABA
2015
INTRODUCCION
En la Empresa CRESER EN GRANDE IPS SAS, Y ESE HOSPITAL OSCAR EMIRO VERGARA CRUZ cuentan con procesos precisos yeficaces para realizar una adecuada prestación de los servicios de salud de I nivel de complejidad, siguiendo los principios de Accesibilidad, Oportunidad, Seguridad y continuidad, en los que esta cimentado el sistema de garantía de la calidad de los servicios de salud.
Basados en las normas colombianas y en los estándares de habilitación estipulados en la resolución 2003 del 28 de mayo del2014, 1043 de 2006, la Resolución 2680 de 2007 y la Resolución 3763 de 2007, así como también en las guías clínicas disponibles basadas en evidencia científica, también han organizado los protocolos y demás instrumentos necesarios para implementar un exitoso servicio de calidad. Además de ello, a través del Mejoramiento Continuo de la Calidad y de los protocolos de Seguridad del Paciente, se buscapor ofrecer al paciente un entorno seguro.
OBJETIVOS GENERAL
Implementar un modelo de atención centrado en el usuario y su familia, que permita mejorar la eficacia de la atención en salud, proporcionando un sistema integrado entre recurso humano capacitado y tecnología adecuada, con el fin de lograr satisfacer las necesidades de sus afiliados y disminuir al máximo la brecha entre lacalidad proporcionada por la institución y la calidad esperada por los pacientes.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Integrar y normalizar los procedimientos dentro de CRESER EN GRANDE IPS SAS, y ESE HOSPITAL OSCAR EMIRO VERGARA CRUZ, con el fin de que se disminuyan los riesgos en la Prestación del servicio a los usuarios.
Ofrecer un servicio oportuno y seguro a los usuarios que acuden en busca de ayudaprofesional.
Educar a los usuarios sobre los mecanismos de acceso al servicio de salud al que tienen derecho, según las normas regentes
Garantizar la aplicación continua y eficaz de las normas técnicas, guías de atención y protocolos clínicos basados en la evidencia científica, en los que se fundan los procesos y procedimientos.
TALLER 3 DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SALUD
1 Identificarlos principales servicios prestados por las diferentes empresas del Sector en su municipio.
2 Reconocer nichos laborales o de mercado en donde un administrador de servicios de salud se puede desempeñar.
3 Implementar un plan de mejoramiento para las empresas de salud de su municipio
1
La Empresa CRESER EN GRANDE IPS, es una institución prestadora de servicios de salud deprimer nivel de atención, con el propósito de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad de San Pedro de Urabá y sus alrededores, a través de talento humano con profesionalismo, adecuada tecnología y procesos eficientes, fundamentado en la ética para que sus clientes disfruten de un servicio seguro, confidencial, humanizado, haciendo énfasis en el cumplimiento de derechos ydeberes.
Conociendo de la necesidad de servicios médicos asistenciales, de promoción de la salud y prevención de las enfermedades en nuestra población, ofrecemos los siguientes servicios:
CONSULTA MÉDICA GENERAL: Permite la definición de un diagnóstico y conducta terapéutica para el mantenimiento y/o mejoramiento de la salud del paciente.
Consulta prioritaria: Servicio de consulta externa,orientado a atender condiciones de salud de baja complejidad que requieren ser atendidos con libre acceso para los usuarios.
CONSULTA ODONTOLÓGICA GENERAL (Examen clínico completo por primera vez, obturación de superficie con amalgama, Obturación con resina de auto curado, Tratamiento de conducto con radiografía previa y de control, Profilaxis, Control de placas bacterianas, aplicación de sellantes de...
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